崗位職責(zé):
1. 參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)圖落地,主導(dǎo)所屬業(yè)務(wù)域的端到端業(yè)務(wù)流程梳理與需求分析。
2. 基于業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立輸出《信息化系統(tǒng)需求說明書》《方案設(shè)計(jì)與配置說明書》等文檔,完成相關(guān)系統(tǒng)及平臺的配置、參數(shù)設(shè)置與上線支持,并對交付質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3. 梳理現(xiàn)有及規(guī)劃中信息化系統(tǒng)(如 ERP、CRM、PLM、MES、EHR等)的集成需求,輸出集成藍(lán)圖、接口清單和接入規(guī)范,推動從拉線式集成向平臺化、事件驅(qū)動集成演進(jìn)。
4. 作為中等復(fù)雜度項(xiàng)目或子項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或核心成員,制定實(shí)施計(jì)劃,推動需求評審、方案確認(rèn)、開發(fā)聯(lián)調(diào)、測試驗(yàn)收、上線切換與穩(wěn)定運(yùn)行;對項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險進(jìn)行持續(xù)跟蹤與溝通。
5. 在公司既定的數(shù)字化架構(gòu)和平臺基礎(chǔ)上,通過培訓(xùn)、操作手冊、案例分享等方式,推進(jìn)相關(guān)工具在各業(yè)務(wù)部門的推廣與落地,提高一線員工的使用深度和業(yè)務(wù)價值產(chǎn)出。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、軟件工程、信息管理、電子信息等相關(guān)專業(yè)
2. 五年及以上信息化系統(tǒng)實(shí)施 / 顧問 / 產(chǎn)品或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
3. 完整參與過至少2個中大型信息化項(xiàng)目(ERP/PLM/MES/CRM/OA等)從需求到上線的全過程,并在其中擔(dān)任核心角色(項(xiàng)目經(jīng)理/模塊負(fù)責(zé)人等)
4. 具備中級及以上計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP 等相關(guān)證書者優(yōu)先。