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更新于 7月14日

人事行政主管(鄯善)

8000-14000元

職位描述

招聘績效管理人力資源服務
工作內容:
(1)負責配合完善公司薪酬體系,會同公司高層和人力資源部門負責人擬定工資、福利計劃、招聘工作及員工薪資調整方案,執(zhí)行公平合理的勞動報酬制度;
(2)負責社保、公積金及其他福利、勞動保護、安全生產、勞動爭議調解、體檢等工作;
(3)負責組織設計、制定、完善公司各類考核體系,建立各部門考核指標,并根據每年實際情況修訂、完善,并對考核結果反饋評估。
任職資格
教育背景:
本科及以上學歷,人力資源管理、心理學或管理學相關專業(yè)。持有人力資源管理師三級證書。
工作經歷:
5年以上人力資源相關工作經驗,3年以上薪酬績效經驗。
能力要求:
熟悉相關人事勞動法律、法規(guī);
了解政府部門有關人事工作方面的各項政策,熟悉人力資源管理流程;
具備良好的溝通交流能力;
熟悉國家相關法律法規(guī),有一定財務相關知識儲備,熟悉企業(yè)薪酬設計與實操,有實際企業(yè)薪酬設計實戰(zhàn)經驗;
熟悉企業(yè)績效管理運行過程,對績效管理有深刻的個人領悟,能夠很好的執(zhí)行并維護績效管理體系運行,提出合理改善建議并推動實施。

工作地點

吐魯番市-鄯善縣吐魯番鄯善縣

職位發(fā)布者

任先生/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中安華泰能源集團有限公司
中安集團成立于2014年,是一家多元化能源產業(yè)投資管理集團,聚焦油氣勘探開發(fā)、能源資源投資管理、國際貿易三大核心板塊??偛课挥谛陆疄豸斈君R,輻射“一帶一路”能源走廊,在北京、上海等地設有分支機構,業(yè)務覆蓋中亞、中東等全球市場,形成國內國際雙循環(huán)格局,管理資產規(guī)模超百億元。集團下設:集團辦公室(黨群辦)、人力資源部、財務管理部、資本運營部、法務風控部5個職能部(室);根據戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務布局,設立三個事業(yè)部:事業(yè)一部(主營油氣勘探開發(fā)業(yè)務)、事業(yè)二部(主營煤炭煤化工業(yè)務)、事業(yè)三部(主營國際油氣貿易業(yè)務)。中安集團堅持以“實業(yè)興邦”為使命,秉持“德者先、能者上”的用人理念,發(fā)揚“求實、誠信、自強、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,錨定新疆在國家全局中的戰(zhàn)略定位,把握機遇、乘勢而上,引導資源要素向價值高地集聚流轉,實現(xiàn)“實業(yè)筑基、資本添翼、雙驅共進”產業(yè)布局,確立了“創(chuàng)建一流能源資源投資管理公司;創(chuàng)建一流能源領域示范企業(yè)”的愿景目標!
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