崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)蘭炭、石灰等裝置DCS系統(tǒng)運(yùn)行管理及一般故障處理。
2.負(fù)責(zé)制定企業(yè)信息化、數(shù)智化發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理信息化、數(shù)智化建設(shè)建設(shè)目標(biāo),如 ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)、CRM(客戶關(guān)系管理)、OA(辦公自動(dòng)化)等系統(tǒng)的部署計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)信息化、數(shù)智化項(xiàng)目的具體實(shí)施,包括需求調(diào)研、供應(yīng)商選型、方案設(shè)計(jì)、流程對(duì)接、上線測(cè)試及驗(yàn)收等全流程管理,確保系統(tǒng)按時(shí)落地。
4負(fù)責(zé)信息化、數(shù)智化系統(tǒng)日常維護(hù)工作,確保信息化、數(shù)智化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。處理軟硬件故障(如服務(wù)器卡頓、數(shù)據(jù)同步異常等),協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)或供應(yīng)商解決問題。
5.負(fù)責(zé)定期評(píng)估系統(tǒng)運(yùn)行效率,收集業(yè)務(wù)部門反饋,提出功能優(yōu)化建議(如簡(jiǎn)化審批流程、新增數(shù)據(jù)報(bào)表模塊),推動(dòng)系統(tǒng)迭代升級(jí)。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)核心數(shù)據(jù)的采集、整合與管理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,支持業(yè)務(wù)分析與決策。
7.負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(如生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等),了解其在信息化、智能化方面的需求,轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。
任職要求 具備計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程等專業(yè)的大專及以上學(xué)歷,能編程、系統(tǒng)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫(kù)管理,能滿足公司信息化、數(shù)智化系統(tǒng)日常運(yùn)維、故障排查和升級(jí)優(yōu)化等。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)核心數(shù)據(jù)的采集、整合與管理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,支持業(yè)務(wù)分析與決策。
7.負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(如生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等),了解其在信息化、智能化方面的需求,轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。
任職要求:
1.要求年齡45周歲以下,本科以上學(xué)歷,陜煤合同制用工。
2.具備計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程等專業(yè)的一類本科及以上學(xué)歷,能編程、系統(tǒng)構(gòu)架、數(shù)據(jù)庫(kù)管理,能滿足公司信息化、數(shù)智化系統(tǒng)日常運(yùn)維、故障排查和升級(jí)優(yōu)化等。