崗位職責:
- 日常行政:統(tǒng)籌辦公用品采買與管理,負責文件 / 快遞收發(fā);??
- 基礎文書:簡化行政文件起草、歸檔,規(guī)范印章使用與保管;
- 人員招聘:協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織初面,跟進入職流程(如入職資料收集、入職引導);
- 人事手續(xù):辦理員工入職、離職、轉正、調崗手續(xù),維護員工信息臺賬;
- 考勤社保:統(tǒng)計員工考勤(核對打卡記錄、處理請假),協(xié)助辦理社保公積金增減員;
- 基礎福利:配合組織員工福利活動(如節(jié)日福利發(fā)放),協(xié)助簡單培訓的籌備(如培訓資料整理);
7.領導安排的其他事項。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先;?年以上行政 / 人事相關經(jīng)驗(應屆生可投,有行政人事實習經(jīng)驗優(yōu)先)
2、 3 年以上行政人事綜合工作經(jīng)驗;?
3、責任心強,有服務意識,能協(xié)調行政與人事跨模塊工作。