PRINCE REAL ESTATE GROUP是一家地產(chǎn)為主業(yè),多業(yè)態(tài)多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團,業(yè)務涵蓋 [商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)]、[住宅開發(fā)]、[物業(yè)管理]、[連鎖酒店]、[連鎖超市]、[文旅度假]、[品牌餐飲] 等多個領域,是柬·埔寨知名多元化企業(yè)集團之一。
三、崗位職責?
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?
深度參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,基于對市場趨勢、行業(yè)動態(tài)及集團內(nèi)部資源能力的精準分析,為戰(zhàn)略決策提供有力支持。?
將集團戰(zhàn)略細化為可執(zhí)行的年度運營計劃,明確各業(yè)務板塊、職能部門的關鍵目標與任務,確保戰(zhàn)略落地有清晰路徑。?
定期跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況,建立科學的監(jiān)控與評估機制,及時發(fā)現(xiàn)偏差并提出針對性調(diào)整建議,保障戰(zhàn)略實施效果。?
2.運營流程優(yōu)化?
全面梳理集團現(xiàn)有運營流程,識別流程中的瓶頸與低效環(huán)節(jié),運用先進管理理念與方法,如六西格瑪、精益管理等,制定優(yōu)化方案。?
推動流程優(yōu)化方案的落地實施,協(xié)調(diào)各部門積極配合,確保新流程順利運行,并持續(xù)跟蹤評估優(yōu)化效果,實現(xiàn)運營效率與質(zhì)量的顯著提升。?
建立健全集團流程管理制度,規(guī)范流程設計、變更、監(jiān)控等環(huán)節(jié),促進流程管理的標準化、規(guī)范化,為集團高效運營奠定堅實基礎。?
3.績效管理與分析?
構(gòu)建完善的集團運營績效指標體系,涵蓋財務、運營效率、客戶滿意度等多維度關鍵指標,為運營管理提供科學量化依據(jù)。?
定期收集、整理與分析運營數(shù)據(jù),深度挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務問題,撰寫詳細運營分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。?
根據(jù)績效分析結(jié)果,協(xié)同各部門制定績效改進計劃,明確改進目標、措施與時間節(jié)點,跟蹤改進計劃執(zhí)行情況,推動集團整體績效持續(xù)提升。?
4.跨部門協(xié)調(diào)與合作?
作為集團運營管理的協(xié)調(diào)者,積極與各業(yè)務板塊、職能部門建立緊密溝通協(xié)作機制,及時了解各部門運營需求與問題,提供必要支持與協(xié)調(diào)。?
牽頭組織跨部門項目與會議,協(xié)調(diào)各方資源,解決部門間協(xié)作沖突,推動項目順利推進,確保集團整體運營節(jié)奏順暢。?
促進集團內(nèi)部信息流通與共享,打破部門壁壘,營造協(xié)同合作的良好氛圍,提升集團整體運營協(xié)同效率。?
5.制度建設與合規(guī)管理?
結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略與運營實際,主導制定、完善集團運營管理制度與規(guī)范,確保各項運營活動有章可循、合規(guī)有序。?
加強對集團運營活動的合規(guī)性監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防范運營風險,維護集團合法合規(guī)運營環(huán)境。?
關注國家政策法規(guī)變化,及時解讀并推動集團運營管理制度的適應性調(diào)整,確保集團運營始終符合政策法規(guī)要求。?
四、任職要求?
1.教育背景:本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。具有碩士及以上學歷或 MBA 學位者,在同等條件下將更具優(yōu)勢。?
2.工作經(jīng)驗:擁有 10 年以上企業(yè)運營管理相關工作經(jīng)驗,其中至少 5 年在大型集團企業(yè)擔任運營管理關鍵崗位經(jīng)歷。具備豐富的跨部門協(xié)作與項目管理經(jīng)驗,熟悉多業(yè)務板塊運營管理模式,有地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。?
3.專業(yè)技能?
精通企業(yè)運營管理理論與方法,熟練掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、流程優(yōu)化、績效管理、團隊管理等核心技能,能熟練運用相關工具,如平衡計分卡、六西格瑪工具等。?
具備強大的數(shù)據(jù)處理與分析能力,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析軟件,能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉有價值信息,為決策提供有力支持。?
4.能力素質(zhì)?
卓越的戰(zhàn)略思維能力,能夠站在集團整體發(fā)展高度,洞察市場趨勢,制定科學合理的運營戰(zhàn)略與規(guī)劃。?
出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)集團內(nèi)外部資源,與各層級人員進行高效溝通,推動工作順利開展。?
強大的問題解決與決策能力,面對復雜運營問題,能夠迅速分析問題本質(zhì),制定切實可行的解決方案,并果斷做出決策。?
具備良好的創(chuàng)新意識與變革管理能力,能夠適應快速變化的市場環(huán)境,積極推動集團運營管理創(chuàng)新與變革。?
說明:本崗位需能接受常駐 金邊,合法正規(guī)單位,真實崗位,非誠勿擾~