職位描述
組織設(shè)計組織診斷組織建設(shè)組織變革人才發(fā)展組織分析職級職等薪酬寬帶績效激勵
崗位職責(zé):
1. 制定和執(zhí)行組織發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展；
2. 設(shè)計和完善組織管理模式，確保組織運作的有效性；
3. 向決策層提供組織發(fā)展相關(guān)的建議，以提升公司的組織管理水平；
4. 負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整項目，監(jiān)督項目按照既定節(jié)奏和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)順利進(jìn)行；
5.組織文化建設(shè)，推動公司文化的傳播和實踐。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和組織調(diào)整技巧；
2. 能夠獨立設(shè)計和實施組織發(fā)展項目；
3. 優(yōu)秀的溝通能力，能與團(tuán)隊和決策層有效交流；
4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)；
5.能夠提煉和應(yīng)用組織發(fā)展的核心原則，促進(jìn)組織文化的建立。
1. 制定和執(zhí)行組織發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展；
2. 設(shè)計和完善組織管理模式，確保組織運作的有效性；
3. 向決策層提供組織發(fā)展相關(guān)的建議，以提升公司的組織管理水平；
4. 負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整項目，監(jiān)督項目按照既定節(jié)奏和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)順利進(jìn)行；
5.組織文化建設(shè)，推動公司文化的傳播和實踐。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和組織調(diào)整技巧；
2. 能夠獨立設(shè)計和實施組織發(fā)展項目；
3. 優(yōu)秀的溝通能力，能與團(tuán)隊和決策層有效交流；
4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)；
5.能夠提煉和應(yīng)用組織發(fā)展的核心原則，促進(jìn)組織文化的建立。
工作地點
北京豐臺區(qū)耕海聯(lián)合中心
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職位發(fā)布者
譚建/HR
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北京和順恒通科技有限公司北京和順恒通科技有限公司成立于2016年，注冊資金6000萬元，現(xiàn)有員工260余人，由天陽科技(股票代碼:300872)參股。是一家專注于地方銀行普惠金融業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的國家級高新技術(shù)企業(yè)、省級專精特新企業(yè)，公司經(jīng)過近十年的發(fā)展，創(chuàng)新搭建了“咨詢+運營+科技”三位一體的普惠金融服務(wù)體系，并經(jīng)過了大量成功落地案例的驗證。截止目前，公司已經(jīng)累計服務(wù)客戶超100家，累計完成授信規(guī)模超2000億，不良率控制在1%以內(nèi)。公司緊緊圍繞地方銀行經(jīng)營發(fā)展規(guī)模、效益與質(zhì)量三大核心目標(biāo)，發(fā)揮地方銀行“人緣、地緣、親緣”的核心競爭力，強(qiáng)化品牌滲透力、網(wǎng)點輻射力、客戶經(jīng)理服務(wù)力，圍繞“產(chǎn)品-營銷-風(fēng)控-績效”全流程構(gòu)建敏捷化普惠金融模式，以科技與數(shù)據(jù)為底座實現(xiàn)精準(zhǔn)滴灌。
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