1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā),完成公司人力資源解決方案(人力資源外包、企業(yè)管理咨詢(xún)等)的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開(kāi)發(fā);
4、項(xiàng)目制銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)助解決,保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、與客戶(hù)相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)回籠。
職位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,執(zhí)著,拼搏,有狼性,目標(biāo)感強(qiáng);
2、3年以上人力資源行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn),自帶資源者優(yōu)先,絕對(duì)高提成?。。?
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語(yǔ)言表達(dá)流暢;