崗位職責:
1.負責CTA部門工作流程及制度的建立;
2.負責CTA團隊的人員管理,根據(jù)工時分配項目;
3.負責CTA團隊的人員培訓(xùn)、績效考核、個人發(fā)展、項目組投訴處理;
4.組織內(nèi)部會議,進行工作優(yōu)化的溝通、指導(dǎo);
5.審批/審核CTA的考勤、工時及工作內(nèi)容 ;
6.招聘及帶教新員工;
7.配合項目總監(jiān)分配的部門層面相關(guān)工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,臨床、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年左右CTA管理經(jīng)驗;
3、對文件管理與標準操作規(guī)程有規(guī)范和清晰的認識;
4、熟悉相應(yīng)法規(guī)和流程試驗全流程;
5、 熟練應(yīng)用CTA所需各類辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓性。