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更新于 今天

質(zhì)量總監(jiān)

2-2.5萬(wàn)
  • 福州倉(cāng)山區(qū)
  • 建新
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電網(wǎng)三大體系電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解至各分公司各事業(yè)部,并組織實(shí)施與達(dá)成,擬定本中心的年度工作目標(biāo)與計(jì)劃,并組織實(shí)施與達(dá)成;
2、根據(jù)本中心的年度工作目標(biāo)與計(jì)劃,擬訂本部門(mén)的年度預(yù)算,并對(duì)預(yù)算實(shí)施過(guò)程進(jìn)行管控,組織擬定并完善本部門(mén)各管理制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行
3、三體系的建設(shè)與維護(hù),組織三體系(ISO9000、ISO14000、ISO18000)的建設(shè)與完善,組織三體系內(nèi)外審工作的開(kāi)展,跟蹤并落實(shí)各不符合項(xiàng)的改善進(jìn)程;
4、品質(zhì)保證,參與產(chǎn)品的前期開(kāi)發(fā)試樣、評(píng)審,并組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)試樣過(guò)程中所發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行改善,并追蹤改善結(jié)果;根據(jù)客戶(hù)品質(zhì)要求、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝要求與工藝流程,組織制定產(chǎn)品Q(chēng)C工程圖及品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施;
5、品質(zhì)工程,組織供應(yīng)鏈、采購(gòu)、QC對(duì)進(jìn)料檢驗(yàn)品質(zhì)異常進(jìn)行處理(含品質(zhì)改進(jìn));組織技術(shù)、工藝、QC、生產(chǎn)人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)異常進(jìn)行分析與處理(含品質(zhì)改進(jìn))。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、同職能領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上本職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、執(zhí)行、語(yǔ)言表達(dá)、學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)

福州倉(cāng)山區(qū)中能中心

職位發(fā)布者

余女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo中能電氣
中能電氣股份有限公司一、公司介紹中能電氣股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中能電氣”),創(chuàng)建于1999年1月21日,2010年3月在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼 300062;是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),公司致力于成為能源互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)解決方案運(yùn)營(yíng)商;為智能電網(wǎng)、新能源、節(jié)能減排等領(lǐng)域提供產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)及整體系統(tǒng)解決方案;運(yùn)營(yíng)總部位于福州,常駐銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)遍布全國(guó),在福州、福清、武漢、珠海等地建有大型制造基地;在福州、福清、武漢、上海、深圳、大連等地有8家控股及全資子公司。公司堅(jiān)持引進(jìn)消化與自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,不斷打造產(chǎn)品硬件研發(fā)平臺(tái)、軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)、先進(jìn)制造平臺(tái)、運(yùn)維服務(wù)平臺(tái)。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,在保持輸配電產(chǎn)品主營(yíng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級(jí),從一家輸配電一二次設(shè)備供應(yīng)商向智能電網(wǎng)、新能源光伏發(fā)電及運(yùn)營(yíng)、汽車(chē)充電設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域成功轉(zhuǎn)型,提供系統(tǒng)解決方案及服務(wù),并實(shí)現(xiàn)海外項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。中能電氣先后研發(fā)出具有世界先進(jìn)水平電力及新能源產(chǎn)品,并掌握產(chǎn)品的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵生產(chǎn)制造技術(shù);中能電氣部分產(chǎn)品通過(guò)了歐洲著名電力實(shí)驗(yàn)室荷蘭KEMA的型式試驗(yàn)以及北美著名電力實(shí)驗(yàn)室LAPEM的認(rèn)證,不僅在國(guó)內(nèi)各地區(qū)大量長(zhǎng)期安全運(yùn)行,還出口到美國(guó)、墨西哥、澳大利亞、日本、韓國(guó)、英國(guó)、沙特、印度、巴西等三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。中能電氣在技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品研制、經(jīng)營(yíng)管理和產(chǎn)品質(zhì)量控制等方面精益求精,以ISO 9001質(zhì)量管理、ISO 14001環(huán)境管理和OHSAS 18000職業(yè)健康安全管理三合一管理體系為基礎(chǔ),建立了完善的全面質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體制并獲得福州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)。中能電氣秉承“用戶(hù)導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、自我反思;開(kāi)放融合、誠(chéng)信自律、共同成長(zhǎng)”的價(jià)值觀,不斷進(jìn)取,持續(xù)創(chuàng)新,用更可靠的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值,與客戶(hù)共同成長(zhǎng)。未來(lái),我們通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新多元化機(jī)制,不斷加大研發(fā)投入,把握能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新機(jī)遇。以國(guó)際化的眼光,打造能源互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)解決方案運(yùn)營(yíng)商。二、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)公司自主研發(fā)的預(yù)制插拔式可分離連接器、冷縮電力電纜附件、電纜分支箱、戶(hù)內(nèi)外環(huán)網(wǎng)柜、箱式變電站、高低壓開(kāi)關(guān)柜、動(dòng)力配電箱、地埋式配電設(shè)備、戶(hù)內(nèi)外真空斷路器、故障指示器等配電自動(dòng)化所需的系列產(chǎn)品,在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)處于領(lǐng)先地位,并率先進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),銷(xiāo)往美國(guó)、墨西哥、澳大利亞、日本、韓國(guó)、英國(guó)、沙特、印度、巴西等三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū);公司在國(guó)內(nèi)各省市均建立了辦事處和分支機(jī)構(gòu),完善的銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各地。三、人力資源理念中能電氣一貫重視人力資源的管理和開(kāi)發(fā),人才是中能電氣賴(lài)以生存和快速穩(wěn)健發(fā)展的根基,在“以人為本”的精神指導(dǎo)下,培育積極向上的企業(yè)文化,依靠人才、關(guān)注人才、培養(yǎng)人才、重視人才發(fā)展是中能電氣人力資源管理核心理念。平等就業(yè)中能電氣的員工招聘、培養(yǎng)、發(fā)展、晉升等環(huán)節(jié),機(jī)會(huì)面前,人人平等。競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)中能電氣在用人制度上堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,“能者上、平者讓、庸者下”,合適的人要在合適的崗位上做正確的事。尊重創(chuàng)新創(chuàng)新是中能電氣發(fā)展的動(dòng)力和源泉;中能電氣支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新,建立完善的開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制來(lái)充分員工的創(chuàng)新積極性。重視發(fā)展,以能力決定崗位:中能電氣重視員工的發(fā)展和學(xué)習(xí)培訓(xùn),以全面提升員工職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。公司致力營(yíng)造和提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并遵循因能定崗、用人之長(zhǎng)的原則,依據(jù)員工能力和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的發(fā)展平臺(tái)和待遇回報(bào)。
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