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更新于 今天

底盤設(shè)計(jì)工程師(懸置設(shè)計(jì)方向)

2.5-5萬(wàn)·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

整車制造汽車
1.本科及以上學(xué)歷;車輛工程、機(jī)械工程等汽車相關(guān)專業(yè); 2.具備3年以上懸置系統(tǒng)零部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展懸置系統(tǒng)開發(fā)過程中,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、問題解決、技術(shù)文件編制等相關(guān)工作; 3.參與過1個(gè)以上主機(jī)廠完整的車型開發(fā),熟悉燃油、混動(dòng)、電動(dòng)車型懸置系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟練應(yīng)用CATIA、OFFICE等軟件,有CAE仿真分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.熱愛技術(shù),具有鉆研精神,愿意長(zhǎng)期從事工程技術(shù)開發(fā)工作; 6.樂觀開朗,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 任職要求: 1.具備成熟的空氣彈簧,CDC減振器,全主動(dòng)懸架軟件算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用相關(guān)軟件開發(fā)工具; 3.具備熟練的報(bào)文分析能力; 4.樂觀開朗,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)長(zhǎng)安汽車研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

夏夢(mèng)云/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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