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崗位職責(zé)： 1、向滁州副總裁辦公室匯報(bào)工作，深度參與各單位生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)日常管理，保障各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作高效推進(jìn)與開展。? 2、嚴(yán)格執(zhí)行副總裁下達(dá)的生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)指令，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)單位及部門，確保生產(chǎn)任務(wù)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。? 3、全面負(fù)責(zé)各單位生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理與深度分析，定期撰寫月度、季度、年度營(yíng)運(yùn)分析報(bào)告，為管理層決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。? 4、密切跟進(jìn)各單位公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略的落地實(shí)施，定期總結(jié)執(zhí)行情況，及時(shí)反饋并解決策略執(zhí)行過程中的問題。? 5、組織召開各單位經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議資料的籌備、整理與匯報(bào)，促進(jìn)各單位間信息共享與協(xié)同決策。? 6、聚焦公司生產(chǎn)管理優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)效率提升及泛效率類活動(dòng)，牽頭制定并推動(dòng)相關(guān)改善方案的實(shí)施。? 7、對(duì)各單位生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各模塊進(jìn)行系統(tǒng)性診斷分析，提出切實(shí)可行的建設(shè)性改善建議，推動(dòng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化與效益提升。? 8、協(xié)助下屬各單位完成副總裁交付的各類生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)專項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、機(jī)械制造、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、具備 8 年以上生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。? 3、英語(yǔ)水平達(dá)到四級(jí)及以上，能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料及進(jìn)行日常英文溝通。? 4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具與方法，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和報(bào)告撰寫能力。? 5、熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全流程管理，具備豐富的生產(chǎn)計(jì)劃制定、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制、質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。? 6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。? 7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和問題解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的突發(fā)情況與挑戰(zhàn)。? 8、工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。