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職位核心： 全面負(fù)責(zé)水吧日常運(yùn)營(yíng)與管理。 任職要求： 兩年及以上 : 水吧、咖啡館、奶茶店或相關(guān)餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備實(shí)際操作與管理背景者優(yōu)先。 熟練掌握 : 奶茶、咖啡飲品、基礎(chǔ)調(diào)酒的制作與出品標(biāo)準(zhǔn)。 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)水吧的日常運(yùn)營(yíng)管理 （包括但不限于：排班、物料管理、品質(zhì)控制、成本意識(shí)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)）。 主導(dǎo) : 奶茶、咖啡、調(diào)酒等飲品的制作、創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化。 負(fù)責(zé) : 新員工培訓(xùn)及在崗員工的技能指導(dǎo)。 營(yíng)造良好服務(wù)氛圍 ，提升顧客滿意度。 薪酬福利： 薪資待遇：熟練工：￥3000-4000元 ＋獎(jiǎng)金。 水吧主管：面議。 績(jī)效獎(jiǎng)金/業(yè)務(wù)分紅 ：根據(jù)水吧經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)享有額外獎(jiǎng)勵(lì)（具體方案面議）。 其他福利：提供工作餐 鍛煉平臺(tái)，面向管理崗位發(fā)展。