崗位職責:
1、負責班組生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等管理工作，能夠識別問題提出改善方案;
2、班組人員培養(yǎng)，提升員工崗位技能;
3、統(tǒng)計班組出現(xiàn)的各項問題，拉通相關人員解決;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場的7S管理，培養(yǎng)員工7S意識，規(guī)范崗位7S作業(yè)標準;
5、新工藝、新設備、新工裝等導入評審，提出整改意見，保證批量后穩(wěn)定生產(chǎn);
6、班組生產(chǎn)效率、一次合格率等指標監(jiān)控，不達標原因分析改進;
7、具備持續(xù)改善的能力，能夠帶領班組員工持續(xù)改善;
8、班組工耗控制，降低生產(chǎn)成本;
9、拉通前后端，跨部門處理問題
10、主要工序：
極板制程工段：主要負責正負極勻漿，熟悉各種輔料、主料
制片制程工序：主要負責正負極輥壓、分切，熟悉掌握厚度、寬度及毛刺處理
裝配制程工段：主要負責產(chǎn)品的包覆、疊層，以及焊接拉力、短路、噴碼
檢測包裝工段：涉及烘烤、注液、化成、二封、入庫等工序有一定的了解
物料工序：物料的退領，報表的匯總制作、現(xiàn)場7s稽查
任職要求:
1、良好的溝通協(xié)作能力，給班組員工樹立積極向上的形象;
2、熟悉電池生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)設備，能夠及時處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題;
3、通過持續(xù)改善不斷提升班組生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量:
4、控制生產(chǎn)過程產(chǎn)生的工耗，降低生產(chǎn)成本;
5、熟悉生產(chǎn)流程、熟練使用辦公軟件、人事系統(tǒng)QC7大手法、生產(chǎn)8大浪費等;
6、中專及以上學歷，具備2年以上相關工作經(jīng)驗。