職位描述
行政管理體系接待事務(wù)后勤管理醫(yī)藥制造
【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌廠區(qū)行政全流程管理：全面負(fù)責(zé)廠區(qū)行政事務(wù)的規(guī)劃、組織與落地，涵蓋辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤保障（食堂、宿舍、車輛等）、安全保衛(wèi)等工作，建立標(biāo)準(zhǔn)化行政管控體系。
2、內(nèi)外協(xié)調(diào)與接待管理：牽頭廠區(qū)內(nèi)各部門的行政協(xié)同工作，解決跨部門行政對(duì)接問題；負(fù)責(zé)來(lái)訪賓客、合作單位的接待安排，維護(hù)公司對(duì)外形象。
3、行政制度建設(shè)與優(yōu)化：制定、修訂廠區(qū)行政管理制度及操作流程，把控各項(xiàng)行政開支，監(jiān)督制度執(zhí)行情況并持續(xù)優(yōu)化。
5、突發(fā)事件應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)處理廠區(qū)行政類突發(fā)事件（如設(shè)施故障、安全隱患等），制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
1、統(tǒng)籌廠區(qū)行政全流程管理：全面負(fù)責(zé)廠區(qū)行政事務(wù)的規(guī)劃、組織與落地，涵蓋辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤保障（食堂、宿舍、車輛等）、安全保衛(wèi)等工作，建立標(biāo)準(zhǔn)化行政管控體系。
2、內(nèi)外協(xié)調(diào)與接待管理：牽頭廠區(qū)內(nèi)各部門的行政協(xié)同工作，解決跨部門行政對(duì)接問題；負(fù)責(zé)來(lái)訪賓客、合作單位的接待安排，維護(hù)公司對(duì)外形象。
3、行政制度建設(shè)與優(yōu)化：制定、修訂廠區(qū)行政管理制度及操作流程，把控各項(xiàng)行政開支，監(jiān)督制度執(zhí)行情況并持續(xù)優(yōu)化。
5、突發(fā)事件應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)處理廠區(qū)行政類突發(fā)事件（如設(shè)施故障、安全隱患等），制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
【崗位要求】
1、能力要求：具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)與問題解決能力，能夠獨(dú)立搭建行政管理體系并推動(dòng)落地；邏輯思維清晰，擅長(zhǎng)跨部門溝通，具備優(yōu)秀的決策判斷力與應(yīng)急處置能力。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：擁有3 年以上大中型企業(yè)或制造型廠區(qū)行政主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廠區(qū)行政全流程管理要點(diǎn)。
3、素養(yǎng)要求：原則性強(qiáng)，責(zé)任心重，具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)與高效的執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。
4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1、能力要求：具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)與問題解決能力，能夠獨(dú)立搭建行政管理體系并推動(dòng)落地；邏輯思維清晰，擅長(zhǎng)跨部門溝通，具備優(yōu)秀的決策判斷力與應(yīng)急處置能力。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：擁有3 年以上大中型企業(yè)或制造型廠區(qū)行政主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廠區(qū)行政全流程管理要點(diǎn)。
3、素養(yǎng)要求：原則性強(qiáng)，責(zé)任心重，具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)與高效的執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。
4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
南陽(yáng)方城縣宛寶制藥有限公司
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黃閃銘/人力資源HRBP
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