崗位職責(zé):
1.了解公司策略,政策及流程,完成相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作。
2.實(shí)施財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、分析等工作。
3.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)信息、數(shù)據(jù)庫建立及完善,數(shù)據(jù)系統(tǒng)上線支持及功能測(cè)試。
4.職能及業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)支持類工作,包含但不限于數(shù)據(jù)查詢、審核。
5.熟練使用函數(shù),有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)或成本收入分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)比對(duì),異常數(shù)據(jù)核查。
7.定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,輔助經(jīng)營決策。
8.財(cái)務(wù)流程制度的制定與完善。
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)分析/財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):財(cái)務(wù)數(shù)字化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用各類辦公軟件。
3.知識(shí)要求:了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)科目及業(yè)務(wù)流程,熟練使用Excel各類函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表,熟練使用辦公類軟件。
4.工作技能:熟練掌握Excel數(shù)據(jù)處理,具有良好的數(shù)據(jù)敏感度。
5.綜合素質(zhì):具備高度責(zé)任心,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),保守企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)密。擁有較強(qiáng)抗壓能力,能在月結(jié)、年結(jié)等繁忙時(shí)段高效工作。有良好學(xué)習(xí)能力,及時(shí)跟進(jìn)財(cái)稅新政并運(yùn)用于工作,秉持團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)同財(cái)務(wù)及跨部門工作,助力企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營順暢。
6.個(gè)人信用良好、無失信行為或失信記錄。有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資構(gòu)成:底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助,崗位津貼、職稱津貼、職業(yè)資格證書培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷。
職位福利:六險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐、交通補(bǔ)助、帶薪年假、不加班、員工福利假、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助
帶薪假期:國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假(滿一年12天)、中國、美國傳統(tǒng)節(jié)日假,如感恩節(jié)、植樹節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、中西方情人節(jié)、美國獨(dú)立日、平安夜、圣誕節(jié)等;(單休+福利假期,總休息時(shí)間跟雙休差不多)。
崗位未來發(fā)展方向:
集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)營科長