職位描述
會計中級職稱
工作目標
1、深入?yún)⑴c業(yè)務、洞察業(yè)務需求，建立與優(yōu)化營銷體系財務相關流程及制度，規(guī)避銷售財務風險；
2、組織營銷體系管報預算預測、經(jīng)營分析等方面的工作;
3、整機銷售合同財務評審，付款條款優(yōu)化；客戶財務信用評級體系的建立和過程管理；
4、應收賬款管理，組織召開營銷體系資金例會，針對逾期賬款的風險高低，推進營銷體系銷售回款催收;
5、產(chǎn)成品存貨管理，組織異常項目驗收推進，推動在途/在庫產(chǎn)成品存貨改善；
6、熟悉業(yè)財融合，了解營銷體系、客服體系業(yè)務邏輯，定位業(yè)務環(huán)節(jié)問題，有效開展經(jīng)營分析；出具營銷管報及財務經(jīng)營分析，組織召開經(jīng)營分析報告會，針對業(yè)務的KPI指標完成及計劃情況進行分析報告，給與風險提示及建議
7、協(xié)助營銷體系編制經(jīng)營預算；
8、高效協(xié)同和支持部門內部各體系和公司內部各部門的工作；
職位要求：
1、具有 3 年以上銷售財務BP工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)，有較強的邏輯性和數(shù)據(jù)分析能力；
2、會計、財務管理相關專業(yè)本科及以上學歷，熟悉國家財稅政策，熟練掌握財務管理工具、會計核算方法；985&211院校或專業(yè)財經(jīng)院校；
3、中級以上職稱，CPA優(yōu)先；
4、具有大局觀和綜合商業(yè)知識，工作認真細致、誠實守信、抗壓能力強；具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；有強烈的工作責任感、自我驅動能力和執(zhí)行力；
5、精通Excel、PPT等辦公軟件，熟悉各類ERP系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具；
1、深入?yún)⑴c業(yè)務、洞察業(yè)務需求，建立與優(yōu)化營銷體系財務相關流程及制度，規(guī)避銷售財務風險；
2、組織營銷體系管報預算預測、經(jīng)營分析等方面的工作;
3、整機銷售合同財務評審，付款條款優(yōu)化；客戶財務信用評級體系的建立和過程管理；
4、應收賬款管理，組織召開營銷體系資金例會，針對逾期賬款的風險高低，推進營銷體系銷售回款催收;
5、產(chǎn)成品存貨管理，組織異常項目驗收推進，推動在途/在庫產(chǎn)成品存貨改善；
6、熟悉業(yè)財融合，了解營銷體系、客服體系業(yè)務邏輯，定位業(yè)務環(huán)節(jié)問題，有效開展經(jīng)營分析；出具營銷管報及財務經(jīng)營分析，組織召開經(jīng)營分析報告會，針對業(yè)務的KPI指標完成及計劃情況進行分析報告，給與風險提示及建議
7、協(xié)助營銷體系編制經(jīng)營預算；
8、高效協(xié)同和支持部門內部各體系和公司內部各部門的工作；
職位要求：
1、具有 3 年以上銷售財務BP工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)，有較強的邏輯性和數(shù)據(jù)分析能力；
2、會計、財務管理相關專業(yè)本科及以上學歷，熟悉國家財稅政策，熟練掌握財務管理工具、會計核算方法；985&211院校或專業(yè)財經(jīng)院校；
3、中級以上職稱，CPA優(yōu)先；
4、具有大局觀和綜合商業(yè)知識，工作認真細致、誠實守信、抗壓能力強；具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；有強烈的工作責任感、自我驅動能力和執(zhí)行力；
5、精通Excel、PPT等辦公軟件，熟悉各類ERP系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具；
工作地點
渾南區(qū)沈陽芯源微電子設備股份有限公司(彩云路)
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職位發(fā)布者
謝女士/HR
昨日活躍立即溝通
沈陽芯源微電子設備股份有限公司
沈陽芯源是由中科院沈陽自動化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國家高新技術企業(yè)，主要從事半導體專用設備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設備和單片式濕法設備，廣泛應用于芯片制造、先進封裝、MEMS、LED等領域。作為國內主要的半導體設備廠商之一，芯源微在涂膠顯影設備和單片式濕法設備領域已深耕多年，產(chǎn)品作為主流機型已成功打入包括臺積電、長電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內的多家國內知名一線大廠。2019年12月，芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月，芯源微布局上海全資子公司，著力打造半導體專用設備研發(fā)高地，投身臨港新片區(qū)集成電路千億級產(chǎn)業(yè)集群建設?！救瞬艌F隊】芯源微通過十多年的努力培養(yǎng)和國家重大專項的實施鍛煉，已經(jīng)建立了一支學科門類齊全、專業(yè)技能扎實的機械設計、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊伍，其中博士和碩士將近30%；團隊中擁有業(yè)界知名專家及顧問?！締T工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源，始終堅持以自主培養(yǎng)為主，積極引進為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過多年實踐，公司建立了“技術、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑，員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結合組織的需要，實現(xiàn)自身成長與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏?！拘匠旮＠啃驹次⒅铝閱T工提供富有競爭力的薪酬及福利待遇，完善的五險一金、補充商業(yè)保險、彈性休假、交通補貼、用餐補貼、通訊補貼、免費體檢、采暖費報銷、豐富多彩的文娛活動等全方位多元化的補充福利，減少員工的后顧之憂，使員工能夠快樂工作的同時更能幸福的生活。
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