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崗位職責(zé)： 1. 在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，完成醫(yī)務(wù)部年度工作計(jì)劃和指標(biāo)，接受公司考核、監(jiān)督與檢查。 2. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部行政管理、人員管理、業(yè)務(wù)管理及運(yùn)營(yíng)管理。 3. 根據(jù)相關(guān)法規(guī)政策、制度，擬定公司醫(yī)療、康復(fù)、心理服務(wù)方面的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)與流程。 4. 組織實(shí)施長(zhǎng)者入院健康服務(wù)需求評(píng)估、長(zhǎng)者健康動(dòng)態(tài)管理等健康管理工作。 5. 組織實(shí)施長(zhǎng)者日常疾病診療服務(wù)、慢病篩查及管理等醫(yī)療服務(wù)工作。 6. 組織實(shí)施藥房及藥品管理工作，并組織管理長(zhǎng)者自帶藥品。 7. 組織實(shí)施長(zhǎng)者康復(fù)需求評(píng)定、康復(fù)治療、水療等康復(fù)服務(wù)工作。 8. 組織實(shí)施長(zhǎng)者心理健康評(píng)估、心理咨詢、心理咨詢支援等工作，并提供員工心理健康關(guān)懷服務(wù)。 9. 組織實(shí)施院內(nèi)感染控制管理。 10. 組織實(shí)施長(zhǎng)者醫(yī)療急救工作。 11. 負(fù)責(zé)醫(yī)療康復(fù)合作，就醫(yī)綠色通道建設(shè)，外部?jī)?yōu)質(zhì)醫(yī)療資源導(dǎo)入，老年醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目及合作。 12. 負(fù)責(zé)醫(yī)療資質(zhì)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)申報(bào)、年審，醫(yī)療直報(bào)系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)提報(bào)。 13. 負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)資格管理和繼續(xù)教育。 14. 負(fù)責(zé)本部門人員的使用、培養(yǎng)、考核和獎(jiǎng)懲等；負(fù)責(zé)編制本部門的年度和月度工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)控制本部門的費(fèi)用；負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2. 6年以上醫(yī)療診斷、科室管理或護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉老年病相關(guān)的專業(yè)醫(yī)療知識(shí)，了解公司業(yè)務(wù)，熟悉醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式及醫(yī)保相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力