崗位職責:
1、制度建設(shè):根據(jù)集團制度文件,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,制訂針對性強、可操作性強的管理制度實施方案。
2、報表上報:根據(jù)集團及省公司醫(yī)質(zhì)部體檢質(zhì)量管理要求,定期匯總、分析、上報各類報表。
3、定期巡檢:按照集團及省公司醫(yī)療質(zhì)量管理要求,每月巡檢區(qū)域內(nèi)各體檢中心,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。
4、指導(dǎo)糾紛:區(qū)域內(nèi)體檢中心發(fā)生重大醫(yī)療糾紛時,及時介入指導(dǎo)、處理,并與省公司醫(yī)質(zhì)部保持緊密聯(lián)系。
5、組織培訓(xùn):配合集團及省公司業(yè)務(wù)發(fā)展,按要求組織各類培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)水平與服務(wù)能力。
6、團隊建設(shè):關(guān)注區(qū)域內(nèi)各子公司醫(yī)療人才隊伍情況,協(xié)助補充、引進所需人才,完善醫(yī)療人才隊伍建設(shè)。
7、人才培養(yǎng):選拔、考核區(qū)域內(nèi)子公司優(yōu)秀人才,做好醫(yī)療管理人員儲備工作,保障醫(yī)療管理團隊的合理、穩(wěn)定。
8、其他工作:根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,衛(wèi)生事業(yè)管理類或臨床類專業(yè)。
2、三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)科五年以上工作經(jīng)驗或大型醫(yī)療集團同等崗位任職經(jīng)歷。
3、職稱/資格證書:具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的優(yōu)先。
4、專業(yè)知識/技能:具有豐富的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和較高的業(yè)務(wù)技能,熟悉國家有關(guān)衛(wèi)生政策和各地衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的規(guī)章制度。
5、綜合能力素質(zhì):有很強的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)組織能力,指揮應(yīng)對突發(fā)事件的能力。