一、工作職責
1.目標管理,執(zhí)行分公司決策,確保各項目標達成;
2.隊伍建設,完善增員制度,建強三級機構個代團隊;
3.基礎管理,定期組織培訓、會議,開展各類銷售動作。
二、任職要求
1.認同紫金公司文化,具備3年以上保險從業(yè)經(jīng)歷;
2.無不良從業(yè)記錄,無違紀、違法行為;
3.大專及以上學歷,年齡一般不超過40歲;
4.具有豐富的個代發(fā)展工作經(jīng)驗或壽險從業(yè)經(jīng)驗,具備較強的業(yè)務管理能力、組織推動能力;
5.特別優(yōu)秀的人員以上條件可放寬。