一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定公司機器人技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品路線圖，結(jié)合行業(yè)趨勢、市場需求及公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，明確機器人產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，確保公司在機器人技術(shù)領(lǐng)域保持領(lǐng)先優(yōu)勢；
2. 產(chǎn)品研發(fā)管理：統(tǒng)籌機器人產(chǎn)品全生命周期研發(fā)工作，涵蓋從概念設(shè)計、原型開發(fā)、測試驗證到量產(chǎn)交付的各個環(huán)節(jié)，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量與成本，保障產(chǎn)品按時高質(zhì)量上市；
3. 核心技術(shù)攻關(guān)：主導(dǎo)機器人核心技術(shù)研發(fā)，包括但不限于運動控制算法、機器視覺、人工智能交互、機械結(jié)構(gòu)優(yōu)化、傳感器融合等，攻克技術(shù)難題，提升產(chǎn)品核心競爭力；
4. 團(tuán)隊建設(shè)與管理：組建并帶領(lǐng)跨學(xué)科、高素質(zhì)的機器人研發(fā)團(tuán)隊，包括機械、電子、軟件、算法等專業(yè)人才，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培養(yǎng)、績效考核與激勵，營造積極創(chuàng)新的團(tuán)隊氛圍，提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力；
5. 跨部門協(xié)作：與市場、銷售、運營等部門緊密合作，準(zhǔn)確把握客戶需求與市場動態(tài)，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為具有商業(yè)價值的產(chǎn)品；協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，解決產(chǎn)品量產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，確保產(chǎn)品順利交付；
6. 技術(shù)生態(tài)合作：拓展并維護(hù)與高校、科研機構(gòu)、行業(yè)伙伴的技術(shù)合作關(guān)系，跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，引入外部優(yōu)質(zhì)資源，提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力與行業(yè)影響力。

二、任職要求
1. 機器人、自動化、機械工程、電子信息、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷優(yōu)先；碩士及以上學(xué)歷需具備10年以上機器人領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗，本科學(xué)歷需具備15年以上相關(guān)經(jīng)驗。
2. 專業(yè)技能
精通機器人運動學(xué)、動力學(xué)原理，熟練掌握至少一種機器人控制算法開發(fā)與調(diào)試；
熟悉機器視覺算法、深度學(xué)習(xí)在機器人領(lǐng)域的應(yīng)用，具備相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗；
對機器人機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、電子電路設(shè)計、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)有深入理解與實踐經(jīng)驗；
熟練使用MATLAB、ROS、SolidWorks等機器人研發(fā)相關(guān)工具與平臺。
3. 項目經(jīng)驗：主導(dǎo)過至少2個以上成功的機器人產(chǎn)品研發(fā)項目，涵蓋工業(yè)機器人、服務(wù)機器人、特種機器人等領(lǐng)域，有完整的從產(chǎn)品立項到量產(chǎn)的項目管理經(jīng)驗。
4. 管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效組織協(xié)調(diào)跨部門資源；具有良好的溝通能力、決策能力與問題解決能力，能承受較大工作壓力。
5. 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力：對機器人技術(shù)有濃厚興趣與創(chuàng)新熱情，具備敏銳的技術(shù)洞察力，能夠快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，并應(yīng)用于實際產(chǎn)品研發(fā)中。
6. 行業(yè)影響力：在機器人領(lǐng)域發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文、擁有核心專利，或在行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)組織中擔(dān)任重要職務(wù)者優(yōu)先考慮。