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(1)承接部門的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)（流程/規(guī)范）；
(2)負(fù)責(zé)電源類產(chǎn)品的前期對(duì)接、客戶交流、可行性評(píng)估及總體方案輸出；
(3)參與部門重點(diǎn)工作的推動(dòng)，如：標(biāo)準(zhǔn)化、流程建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)及降本工作；
(4)負(fù)責(zé)部門交付物的評(píng)審工作，對(duì)交付物質(zhì)量負(fù)責(zé)；
(5)主導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面新技術(shù)、新工藝的研究及引入實(shí)現(xiàn)工作；
(6)完善部門工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作質(zhì)量，提升部門工作效率；
(7)主導(dǎo)部門疑難問題策劃、推進(jìn)及解決，并建立相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；
(8)主導(dǎo)部門技術(shù)更新，定期完成部門標(biāo)準(zhǔn)化的迭代；
(9)負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)的建設(shè)，完成人員技術(shù)層次的培養(yǎng)。