職位描述
企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1、流程體系建設(shè)、梳理與優(yōu)化:負(fù)責(zé)對(duì)公司流程體系與架構(gòu)搭建及不斷完善，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、評(píng)估和診斷，識(shí)別流程中的瓶頸與改進(jìn)點(diǎn);
2、流程需求管理:對(duì)接公司各部門(mén)，根據(jù)各部門(mén)痛點(diǎn)與需求，進(jìn)行需求分析與方案設(shè)計(jì)。協(xié)助各部門(mén)對(duì)復(fù)雜流程進(jìn)行分解，確保流程的可執(zhí)行性和可操作性并提升運(yùn)營(yíng)效率;
3、流程執(zhí)行監(jiān)督與改進(jìn):定期開(kāi)展流程運(yùn)行績(jī)效監(jiān)控與審計(jì)。收集反饋意見(jiàn)，持續(xù)改進(jìn)流程，確保流程與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性;
4、協(xié)作與項(xiàng)目管理:主導(dǎo)或參與跨部門(mén)的流程優(yōu)化，協(xié)調(diào)資源，確保落地執(zhí)行;
5、培訓(xùn)推廣:負(fù)責(zé)流程管理相關(guān)知識(shí)、方法的培訓(xùn)及賦能，實(shí)現(xiàn)流程IT化;
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉流程管理方法論及相關(guān)工具，能熟練進(jìn)行流程體系設(shè)計(jì);
3、具備較強(qiáng)的抽象思維能力以及對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的拆解與梳理能力，能夠根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求進(jìn)行流程優(yōu)化;
4、有成功主導(dǎo)或參與流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，能夠提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和推動(dòng)能力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并開(kāi)展工作;
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市正耀電子科技有限公司
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職位發(fā)布者
丁小姐/人事
剛剛活躍立即溝通
昆山市正耀電子科技有限公司昆山正耀電子成立于2006年,16年以來(lái)專注于國(guó)產(chǎn)芯片推廣銷售與方案整合,聚焦在工業(yè)和汽車市場(chǎng)，堅(jiān)持以客戶為中心，讓創(chuàng)造價(jià)值的人得到合理回報(bào)的核心價(jià)值觀。代理產(chǎn)品線超過(guò)15條，服務(wù)客戶超過(guò)1000家，在北京,南京,杭州,寧波,深圳,青島,濟(jì)南,武漢,合肥,廈門(mén),重慶,西安,沈陽(yáng),臺(tái)北等13個(gè)城市設(shè)有銷售辦事處。授權(quán)代理兆易創(chuàng)新(GD)，圣邦微(SG-Micro)，納芯微（Nsi),宏發(fā)(HongFa),新潔能(NCEPower)，東微，捷捷微，基本半導(dǎo)體，立隆(Lelon),強(qiáng)茂(Panjit),君耀(BrightKing),臺(tái)晶(TXC)等品牌。經(jīng)過(guò)多年的耕耘，我們與行業(yè)內(nèi)多家知名客戶如：長(zhǎng)城汽車，蔚來(lái)汽車，正泰，英威騰，奧的斯，科大訊飛，魚(yú)躍醫(yī)療，立訊精密等建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。人才是我們最寶貴的資產(chǎn),我們?yōu)槿瞬盘峁┝己玫某砷L(zhǎng)環(huán)境,定期的教育培訓(xùn),優(yōu)厚的獎(jiǎng)金與福利待遇，廣闊的發(fā)展空間。我們已經(jīng)建立多維度,可量化,公平公正的激勵(lì)機(jī)制，用科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制代替人治，確保不讓雷鋒吃虧，讓創(chuàng)造價(jià)值的人在物質(zhì)上得到合理回報(bào)，為有激情有夢(mèng)想有能力想干事的人提供機(jī)會(huì)與發(fā)展空間，我們?cè)试S犯錯(cuò)，包容失敗，我們認(rèn)為人才能力的增長(zhǎng)比財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)要更加重要，期待胸懷夢(mèng)想，有識(shí)之士加入與我們一起共同推動(dòng)芯片國(guó)產(chǎn)化，為解決芯片供應(yīng)鏈自主可控貢獻(xiàn)自己的一份力量！我們的福利待遇有：1、5天8小時(shí)工作制；2、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定假等；3、參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；4、為員工購(gòu)買(mǎi)住房公積金；5、員工結(jié)婚、生子，生日，分別有禮金相贈(zèng)；6、節(jié)日福利禮品；7、享受年終獎(jiǎng)金；8、學(xué)習(xí)購(gòu)書(shū)報(bào)銷9.年度旅游，年會(huì)抽獎(jiǎng)；10、員工培訓(xùn):崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，技能培訓(xùn)與拓展等
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