職位描述
績效管理薪酬福利企業(yè)文化中級人力資源管理師石油/石化
制造企業(yè)HR招聘要求（1名）
任職要求：
1 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)，年齡30-45歲。
2 至少2年以上制造型企業(yè)HR相關工作經(jīng)歷，熟悉HR六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）。
3 熟練使用Office等辦公軟件，具有較好的文案能力。
4 具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及解決問題的能力。
5 富有開放積極的心態(tài)，能夠積極應對各種挑戰(zhàn)，具有一定的抗壓能力。
崗位職責：
1 協(xié)助開展組織機構優(yōu)化設計，確保企業(yè)組織架構的合理性和高效性。
2 協(xié)助開展員工招聘工作，包括需求分析、崗位描述細化、候選人篩選、面試安排等環(huán)節(jié)，確保企業(yè)能夠招聘到合適的人才。
3 負責崗位管理，完善任職資格體系，確保員工能力與崗位要求相匹配。
4 協(xié)助開展員工關系管理工作，包括員工入職、離職、調動等手續(xù)的辦理，以及員工關系的維護和協(xié)調。
5 參與HR規(guī)劃、制度與流程的優(yōu)化與完善，推動HR方案的設計與實施，提升HR工作的效率和質量。
薪資福利：
1工資面議
2入職簽訂勞動合同，繳納五險一金
任職要求：
1 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)，年齡30-45歲。
2 至少2年以上制造型企業(yè)HR相關工作經(jīng)歷，熟悉HR六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）。
3 熟練使用Office等辦公軟件，具有較好的文案能力。
4 具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及解決問題的能力。
5 富有開放積極的心態(tài)，能夠積極應對各種挑戰(zhàn)，具有一定的抗壓能力。
崗位職責：
1 協(xié)助開展組織機構優(yōu)化設計，確保企業(yè)組織架構的合理性和高效性。
2 協(xié)助開展員工招聘工作，包括需求分析、崗位描述細化、候選人篩選、面試安排等環(huán)節(jié)，確保企業(yè)能夠招聘到合適的人才。
3 負責崗位管理，完善任職資格體系，確保員工能力與崗位要求相匹配。
4 協(xié)助開展員工關系管理工作，包括員工入職、離職、調動等手續(xù)的辦理，以及員工關系的維護和協(xié)調。
5 參與HR規(guī)劃、制度與流程的優(yōu)化與完善，推動HR方案的設計與實施，提升HR工作的效率和質量。
薪資福利：
1工資面議
2入職簽訂勞動合同，繳納五險一金
工作地點
江蘇省蘇州市昆山市千燈鎮(zhèn)曼氏路99號蘇州銥諾化學材料有限公司99號
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職位發(fā)布者
張敏花/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
蘇州銥諾化學材料有限公司蘇州銥諾化學材料有限公司成立于2000年,位于中國“百強縣之首”的江蘇.蘇州.昆山市，緊鄰上海、南京、杭州，周圍交通十分便利。公司是一家專業(yè)從事化工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后等一體化服務的江蘇省高新技術企業(yè)，企業(yè)主營潤滑油和PCB藥水兩大板塊，其中主營業(yè)務是制冷壓縮機用冷凍機油、空調用揮發(fā)性沖壓油，同時潤滑油板塊還為客戶提供：銅管拉伸油、淬火油、鏈條油、發(fā)動機油、液壓油、齒輪油、防銹油、金屬加工液等產(chǎn)品；PCB藥水板塊主要為客戶提供：中粗化、超粗化、棕化/黑化、水平/垂直PTH、鍍銅光劑、OSP表面處理等產(chǎn)品。公司年產(chǎn)能力在40000噸以上，可以充分滿足客戶的產(chǎn)品需求。公司擁有完善的產(chǎn)品研發(fā)、質量管理體系和先進的生產(chǎn)設備，并擁有多項產(chǎn)品技術專利。公司2005年通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證，2014年被授予“江蘇省高新技術企業(yè)”稱號。通過不斷地創(chuàng)新與努力，公司目前已經(jīng)成為制冷行業(yè)主要的油品供應商。同時我們將繼續(xù)努力，為客戶提供更高品質的產(chǎn)品和服務。企業(yè)理念：開拓世界，服務全球，勇做化工技術的領先者市場理念：產(chǎn)品滿足市場，創(chuàng)新創(chuàng)造市場服務理念：真誠奉獻，快捷便利企業(yè)責任：以環(huán)境改善為己任，以節(jié)約能源為目標
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