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更新于 8月17日

總賬會(huì)計(jì)

6000-8000元
  • 棗莊薛城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)公司上市企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)環(huán)保專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
2、有高新技術(shù)企業(yè)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉成本核算方法和成本控制流程。
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及0fice辦公軟件,對(duì)金蝶、ERP等系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成成本分析和報(bào)告編制。
6、積極主動(dòng),有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、年齡在30歲以下。
崗位職責(zé)
1、全盤(pán)賬務(wù)管理:審核原始憑證,登記總賬及明細(xì)賬,確保賬實(shí)相符;月末結(jié)賬并編制三大財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、往來(lái)賬管理:定期與相關(guān)部門(mén)核對(duì)往來(lái)賬目,確保賬實(shí)相符,留存?zhèn)洳橛涗洝?
3、成本管理:參與制定業(yè)務(wù)部門(mén)成本考核指標(biāo),定期評(píng)估執(zhí)行情況,落實(shí)成本責(zé)任;監(jiān)控生產(chǎn)成本核算,參與制定降本增效方案。
4、稅務(wù)與合規(guī):確保財(cái)務(wù)核算符合財(cái)稅法規(guī)要求;配合內(nèi)外部審計(jì),提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
5、財(cái)務(wù)分析:編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告或管理報(bào)表,為決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作地點(diǎn)

棗莊薛城區(qū)山東益源環(huán)??萍加邢薰緦幉?58號(hào)

職位發(fā)布者

馬先生/人事專(zhuān)員

剛剛活躍
立即溝通
益源環(huán)保
山東益源環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?008年4月,注冊(cè)資本2180萬(wàn)元,現(xiàn)已成長(zhǎng)為一家專(zhuān)業(yè)從事環(huán)境保護(hù)技術(shù)服務(wù),集自動(dòng)連續(xù)監(jiān)測(cè)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)、環(huán)保工程承包、環(huán)保技術(shù)咨詢(xún)、環(huán)保設(shè)備系統(tǒng)集成等專(zhuān)業(yè)化服務(wù)及環(huán)保儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、化工產(chǎn)品銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“互惠互贏,和諧發(fā)展”理念,堅(jiān)持“服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng)”宗旨,為政府、工礦企事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。公司依靠專(zhuān)業(yè)化的管理優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),不斷提高環(huán)境污染治理設(shè)施的運(yùn)營(yíng)效率,科學(xué)降低項(xiàng)目投資及運(yùn)營(yíng)成本,保障客戶(hù)利益,以合理透明的價(jià)格向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量上乘,工程處理效果良好,深受客戶(hù)好評(píng)。公司注重員工隊(duì)伍建設(shè),重視人才培養(yǎng),在長(zhǎng)期堅(jiān)持內(nèi)部培訓(xùn)的同時(shí),積極為員工提供各種進(jìn)修學(xué)習(xí)、深造機(jī)會(huì)。提高每個(gè)人的工作能力,并把個(gè)人的工作成效、管理能力、理論水平、實(shí)際操作技能、綜合素養(yǎng)等分別作為薪酬考核體系的構(gòu)成要素,力爭(zhēng)在公司搭建的平臺(tái)上,使每個(gè)人的特長(zhǎng)得到更好的應(yīng)用和發(fā)揮,鼓勵(lì)大家把個(gè)人職場(chǎng)規(guī)劃與公司發(fā)展相聯(lián)系,圖謀相互促進(jìn),共同發(fā)展。海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛!山東益源環(huán)??萍加邢薰緹岢罋g迎社會(huì)各界有志之士鼎力加盟,愿共同為中國(guó)的環(huán)保事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
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