崗位職責
1、結合公司市場戰(zhàn)略，梳理產(chǎn)品方向相關需求，制定研發(fā)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，指導研發(fā)人員工作；
2、協(xié)調各合作方（或部門）需求的開發(fā)及業(yè)務流程設計，并進行相關產(chǎn)品的轉化、落地，參與硬件產(chǎn)品的設計、開發(fā)和測試，確保產(chǎn)品質量和性能達到要求；
3、組織協(xié)調管理內部相關團隊，與軟件、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保產(chǎn)品順利推向市場；關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，推動研發(fā)團隊不斷優(yōu)化產(chǎn)品和技術。

任職要求：
1、本科及以上學歷，通訊工程、電子信息工程、自動化等專業(yè)優(yōu)先；有環(huán)保行業(yè)、實驗室設備、物聯(lián)網(wǎng)方向、嵌入式產(chǎn)品（數(shù)據(jù)采集、傳輸）開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有常見的單片機系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，掌握單片機基本原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關開發(fā)技術，熟悉主流的嵌入式操作系統(tǒng)。
3、至少5年以上項目管理經(jīng)驗及項目開發(fā)經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌大型項目，主動推進項目進度、識別并處理項目過程中的風險點；
4、具備優(yōu)秀的協(xié)調溝通能力、口頭表達能力、思維清晰，邏輯性強；客觀理性，凡事分清主次、輕重緩急，做事有優(yōu)先級原則，合理的取舍能力，任何方案和需求能夠進行權衡；
優(yōu)秀的團隊管理能力、跨部門溝通協(xié)調能力，能夠承受工作壓力，善于進行團隊管理。