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儀器研發(fā)經(jīng)理

1.5-2萬

職位描述

物聯(lián)網(wǎng)電子/半導(dǎo)體/集成電路儀器儀表制造
崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司市場戰(zhàn)略,梳理產(chǎn)品方向相關(guān)需求,制定研發(fā)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)研發(fā)人員工作;
2、協(xié)調(diào)各合作方(或部門)需求的開發(fā)及業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),并進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化、落地,參與硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試,確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能達(dá)到要求;
3、組織協(xié)調(diào)管理內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊(duì),與軟件、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保產(chǎn)品順利推向市場;關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化產(chǎn)品和技術(shù)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通訊工程、電子信息工程、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先;有環(huán)保行業(yè)、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)方向、嵌入式產(chǎn)品(數(shù)據(jù)采集、傳輸)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有常見的單片機(jī)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握單片機(jī)基本原理,熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)開發(fā)技術(shù),熟悉主流的嵌入式操作系統(tǒng)。
3、至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌大型項(xiàng)目,主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、識(shí)別并處理項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
4、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、口頭表達(dá)能力、思維清晰,邏輯性強(qiáng);客觀理性,凡事分清主次、輕重緩急,做事有優(yōu)先級原則,合理的取舍能力,任何方案和需求能夠進(jìn)行權(quán)衡;
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。

工作地點(diǎn)

歷城區(qū)聯(lián)東U谷·濟(jì)南章錦綜合保稅區(qū)科創(chuàng)中心03號四樓

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
益源環(huán)保
山東益源環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?008年4月,注冊資本2180萬元,現(xiàn)已成長為一家專業(yè)從事環(huán)境保護(hù)技術(shù)服務(wù),集自動(dòng)連續(xù)監(jiān)測設(shè)施運(yùn)營、環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營、環(huán)保工程承包、環(huán)保技術(shù)咨詢、環(huán)保設(shè)備系統(tǒng)集成等專業(yè)化服務(wù)及環(huán)保儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、化工產(chǎn)品銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“互惠互贏,和諧發(fā)展”理念,堅(jiān)持“服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng)”宗旨,為政府、工礦企事業(yè)單位提供專業(yè)化服務(wù)。公司依靠專業(yè)化的管理優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,不斷提高環(huán)境污染治理設(shè)施的運(yùn)營效率,科學(xué)降低項(xiàng)目投資及運(yùn)營成本,保障客戶利益,以合理透明的價(jià)格向客戶提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的運(yùn)營服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品,運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量上乘,工程處理效果良好,深受客戶好評。公司注重員工隊(duì)伍建設(shè),重視人才培養(yǎng),在長期堅(jiān)持內(nèi)部培訓(xùn)的同時(shí),積極為員工提供各種進(jìn)修學(xué)習(xí)、深造機(jī)會(huì)。提高每個(gè)人的工作能力,并把個(gè)人的工作成效、管理能力、理論水平、實(shí)際操作技能、綜合素養(yǎng)等分別作為薪酬考核體系的構(gòu)成要素,力爭在公司搭建的平臺(tái)上,使每個(gè)人的特長得到更好的應(yīng)用和發(fā)揮,鼓勵(lì)大家把個(gè)人職場規(guī)劃與公司發(fā)展相聯(lián)系,圖謀相互促進(jìn),共同發(fā)展。海闊憑魚躍,天高任鳥飛!山東益源環(huán)??萍加邢薰緹岢罋g迎社會(huì)各界有志之士鼎力加盟,愿共同為中國的環(huán)保事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
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