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生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.需了解車、銑、磨等機(jī)加工工藝的基本流程、精度要求及設(shè)備特性，協(xié)調(diào)解決機(jī)加工環(huán)節(jié)與自動(dòng)化產(chǎn)線的銜接問題。對(duì)電氣裝配規(guī)范精通。
2.需精通從原料投入到設(shè)備裝配輸出的全流程節(jié)點(diǎn)，能優(yōu)化工序銜接，結(jié)合技術(shù)細(xì)節(jié)制定執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃。
3.要具備良好的生產(chǎn)現(xiàn)場管控和組織能力，能夠有效管理生產(chǎn)資源，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，可根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率。
4.要有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與研發(fā)、采購、計(jì)劃等部門有效合作，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，平衡生產(chǎn)需求與各方面的關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)（裝配鉗工、電工、調(diào)試技術(shù)員等）的日常管理，合理分配工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)和績效目標(biāo)，對(duì)車間的產(chǎn)值和費(fèi)控、計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)。通過技能評(píng)級(jí)、績效獎(jiǎng)勵(lì)等方式提升團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流失率，提升人員技能及穩(wěn)定性。
6.落實(shí)安全生產(chǎn)制度，定期開展安全巡檢和培訓(xùn)，確保車間設(shè)備操作、用電、吊裝等環(huán)節(jié)符合安全規(guī)范，避免安全事故。 7. 需具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，性格沉穩(wěn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力，能夠適應(yīng)車間工作環(huán)境和工作強(qiáng)度，同時(shí)要有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，以跟上行業(yè)技術(shù)發(fā)展的步伐。崗位要求：
1.新能源自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)，有蓋板組裝檢測、PACK線裝配管理經(jīng)驗(yàn)
2.生產(chǎn)管理崗位最少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.適應(yīng)加班，執(zhí)行力強(qiáng)。