崗位職責(zé):?
1.質(zhì)量體系協(xié)助管理:深度參與公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)、維護(hù)與優(yōu)化工作,協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)制定并完善質(zhì)量管理相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,符合國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范要求;?
2.質(zhì)量監(jiān)督與檢查:協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)對(duì)公司藥品研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位質(zhì)量監(jiān)督,定期或不定期開(kāi)展質(zhì)量檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,并跟蹤整改措施的落實(shí)情況,保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠;?
3.質(zhì)量數(shù)據(jù)與報(bào)告處理:負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù),如產(chǎn)品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、客戶質(zhì)量反饋數(shù)據(jù)等,形成專業(yè)質(zhì)量分析報(bào)告,為質(zhì)量總監(jiān)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持;同時(shí),協(xié)助編制公司質(zhì)量管理相關(guān)對(duì)外文件與報(bào)告,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范;?
4.質(zhì)量會(huì)議與培訓(xùn)組織:協(xié)助籌備、組織公司質(zhì)量相關(guān)會(huì)議,包括質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量改進(jìn)研討會(huì)等,做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議決議,并跟蹤決議執(zhí)行進(jìn)度;協(xié)助制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),提升全員質(zhì)量意識(shí)與技能;
5.跨部門溝通協(xié)調(diào):作為質(zhì)量總監(jiān)與公司其他部門(如生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、采購(gòu)部門等)之間的橋梁,積極協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的有效解決,確保公司整體運(yùn)營(yíng)符合質(zhì)量管理要求;
6.外部溝通與迎檢:協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)與監(jiān)管部門、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等外部單位進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),及時(shí)了解最新法規(guī)政策動(dòng)態(tài);在公司接受外部檢查、審計(jì)或認(rèn)證時(shí),積極配合準(zhǔn)備相關(guān)資料,協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)完成迎檢工作。?
任職要求?:
1.教育背景:藥學(xué)、制藥工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí);?
2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)等法規(guī)要求;有質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3.專業(yè)技能:熟練掌握質(zhì)量管理工具與方法;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫(xiě);熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證流程。;
4.個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德;具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問(wèn)題解決能力;能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能及時(shí)掌握行業(yè)新知識(shí)、新法規(guī)。
詳細(xì)待遇:
1.薪酬:基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金;
2.福利:六險(xiǎn)一金、免費(fèi)三餐、免費(fèi)班車接送、員工宿舍、生日禮品、節(jié)假日禮品禮金、結(jié)婚禮金等;
3.員工休假:國(guó)家法定節(jié)假日(春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等)、年假、其他帶薪假期(婚假、產(chǎn)假等);
4.發(fā)展晉升:公司為員工提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等系統(tǒng)的培訓(xùn);每季度一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),提供可實(shí)現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展通道。