職位描述
道路運(yùn)輸建材
1. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的日常管理工作，合理調(diào)度車(chē)輛及人員，確保運(yùn)輸任務(wù)高效完成。
2. 監(jiān)督駕駛員嚴(yán)格遵守交通規(guī)則及公司規(guī)章制度，保障行車(chē)安全。
3. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)安排，協(xié)調(diào)處理車(chē)輛維修等事宜，降低故障發(fā)生率。
4. 統(tǒng)計(jì)分析車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括運(yùn)輸趟數(shù)、油耗等，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本。
5. 處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況，協(xié)調(diào)與客戶、施工現(xiàn)場(chǎng)等相關(guān)方的關(guān)系。
2. 監(jiān)督駕駛員嚴(yán)格遵守交通規(guī)則及公司規(guī)章制度，保障行車(chē)安全。
3. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)安排，協(xié)調(diào)處理車(chē)輛維修等事宜，降低故障發(fā)生率。
4. 統(tǒng)計(jì)分析車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括運(yùn)輸趟數(shù)、油耗等，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本。
5. 處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況，協(xié)調(diào)與客戶、施工現(xiàn)場(chǎng)等相關(guān)方的關(guān)系。
6. 組織車(chē)隊(duì)人員進(jìn)行安全、技能等相關(guān)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
三、任職要求
1. 持有相應(yīng)駕駛證（根據(jù)車(chē)隊(duì)車(chē)輛類型要求，如A2或B2及以上），具備貨運(yùn)資格證，駕齡5年以上，有車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉車(chē)輛調(diào)度、維護(hù)及交通法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。
4. 年齡在28-50歲之間，身體健康，無(wú)重大交通事故記錄。
1. 持有相應(yīng)駕駛證（根據(jù)車(chē)隊(duì)車(chē)輛類型要求，如A2或B2及以上），具備貨運(yùn)資格證，駕齡5年以上，有車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉車(chē)輛調(diào)度、維護(hù)及交通法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。
4. 年齡在28-50歲之間，身體健康，無(wú)重大交通事故記錄。
工作地點(diǎn)
三亞天涯區(qū)迎賓路
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海南瑞澤
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職位發(fā)布者
何聲云/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
海南瑞澤海南瑞澤新型建材股份有限公司一、公司概況海南瑞澤新型建材股份有限公司成立于2002年4月，原名三亞瑞澤混凝土配送有限公司，2008年8月整體變更設(shè)立股份有限公司。2011年7月7日，海南瑞澤成功在深圳證券交易所中小企業(yè)板掛牌上市（證券簡(jiǎn)稱：海南瑞澤，證券代碼：002596）。上市近8年來(lái)，海南瑞澤憑借中小企業(yè)板提供的融資渠道和發(fā)展平臺(tái)，先后收購(gòu)了肇慶市金崗水泥有限公司、三亞新大興園林生態(tài)有限公司以及廣東綠潤(rùn)環(huán)境科技有限公司，完善了公司產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)規(guī)模的快速發(fā)展。目前，海南瑞澤已由創(chuàng)建初期的單一商品混凝土生產(chǎn)與配送企業(yè)發(fā)展成為一家擁有規(guī)格品種齊全的商品混凝土生產(chǎn)與配送、新型環(huán)保建材、園林設(shè)計(jì)及施工、市政環(huán)衛(wèi)、垃圾清運(yùn)等豐富產(chǎn)業(yè)鏈的大型股份制集團(tuán)企業(yè)。二、員工福利我們奉行“人盡其才，才盡其用”的用人理念，能力優(yōu)于學(xué)歷，業(yè)績(jī)優(yōu)于資歷，我們需要能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人，以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇；在這里，機(jī)遇總是偏向在實(shí)踐中踏踏實(shí)實(shí)工作的人，實(shí)踐能改造人，更能造就人，只有實(shí)踐，才會(huì)有飛躍有提高，才能造就業(yè)精于勤，行成于思，有真正動(dòng)手能力、管理能力的瑞澤人。加入瑞澤公司，您可以享有假期：帶薪年假有薪病假婚假喪假產(chǎn)假男員工陪護(hù)假哺乳假等國(guó)家法定假日福利：免費(fèi)員工餐五險(xiǎn)一金月休話費(fèi)補(bǔ)助節(jié)日福利生日福利定期體檢崗位培訓(xùn)年終獎(jiǎng)我們更崇尚團(tuán)隊(duì)合作精神及每位員工的積極參與態(tài)度，使每位員工的潛力得到最充分的發(fā)揮。讓我們?cè)谶@片熱土上茁壯成長(zhǎng)，讓我們?cè)谶@座熔爐中錘煉成才！真誠(chéng)地期待您的加入！招聘熱線：0898-88703858（葉女士）面試地址：三亞市吉陽(yáng)區(qū)落筆洞路君和君泰1D棟6層面試時(shí)間：每周一至周六（08:30-11:30；14:30-17:00）請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸照片及相關(guān)證書(shū)到人力資源部面試。
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