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1、協(xié)助裝備部長負責組織領導裝備部相關崗位的人員建立切實可行的裝備部管理模式，理順裝備部管理體系，使裝備部管理網(wǎng)絡正常運行。

2、協(xié)助裝備部長根據(jù)總經(jīng)理方針目標中對裝備部的要求，制訂主管區(qū)域內(nèi)年度的方針目標展開并安排實施。

3、協(xié)助裝備部長根據(jù)生產(chǎn)部、技術部對主管區(qū)域內(nèi)裝備的要求及設備的實際狀況，審核相關設備管理員制訂的各項維修計劃，并監(jiān)督實施情況。

4、協(xié)助裝備部長制訂主管區(qū)域內(nèi)相關職能人員的標準、職責（定員、定額、定編的標準）（包括維保人員）。

5、協(xié)助裝備部長根據(jù)ISO/TS16949標準的管理要求對主管區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設備進行管理，安排下屬設備管理人員對生產(chǎn)設備進行檢查、維修、記錄，簽發(fā)對外報表。

6、協(xié)助裝備部長對主管區(qū)域內(nèi)設備管理人員提出的大中修、增保產(chǎn)項目計劃進行協(xié)調(diào)、審核，并對大中修、增保產(chǎn)項目的實施進行監(jiān)督。
7、協(xié)助裝備部長對主管區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設備的備件進行管理，負責相關設備管理人員備件請購的審核。協(xié)助裝備部長控制主管區(qū)域內(nèi)的設備維修費用。

任職資格：

1、了解企業(yè)質(zhì)量管理體系（TS16949），環(huán)境管理體系（ISO14001）和PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA相關知識。

2、掌握辦公自動化軟件操作。

3、熟悉相關法律法規(guī)和公司各項工作制度。
4、具有較強的管理能力。

職位福利：周末雙休、五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、年底雙薪、包吃、高溫補貼！