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更新于 9月17日

運(yùn)營(yíng)工程師

8000-10000元
  • 寧波慈溪市
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理環(huán)保
崗位職責(zé):
1、參與制定、完善集團(tuán)公司對(duì)各項(xiàng)目公司的監(jiān)督管理制度、考核制度等;建立水務(wù)事業(yè)部各關(guān)鍵崗位員工培訓(xùn)體系,制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。協(xié)助水務(wù)事業(yè)部對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)管;
2、協(xié)助各項(xiàng)目建立、完善運(yùn)營(yíng)所需的規(guī)章制度,并確保有效運(yùn)行;
3、跟蹤各項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)存在的問(wèn)題提出優(yōu)化調(diào)整方案,促進(jìn)降本增效,保障項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放;
4、對(duì)各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)進(jìn)行分析,及時(shí)準(zhǔn)確地核對(duì)月報(bào)表和運(yùn)行異常情況,指導(dǎo)項(xiàng)目公司有效消除異常情況;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。根據(jù)工作需要,協(xié)助集團(tuán)總部各職能中心等部門(mén)辦理其他事項(xiàng);
6、樹(shù)立部門(mén)與公司完好形象。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上水處理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上水廠運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保、水務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉水處理的工藝流程、常用環(huán)保設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)行各類(lèi)排放標(biāo)準(zhǔn)。了解水廠運(yùn)作模式如:BOT、PPP、委托運(yùn)營(yíng)等的大概框架;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

慈溪市寧波杭州灣新區(qū)水藝水處理有限公司

職位發(fā)布者

姚登文/人事行政經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo水藝環(huán)保集團(tuán)股份有限公司
水藝集團(tuán)是甬潮產(chǎn)業(yè)群的核心業(yè)務(wù)板塊之一,與沁園集團(tuán)、愛(ài)科特集團(tuán)、優(yōu)食科技、格萊雪共同支撐著甬潮實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展,與甬潮資本旗下的各支基金相互呼應(yīng),專(zhuān)注于水處理及環(huán)境友好領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,目前甬潮產(chǎn)業(yè)旗下已經(jīng)形成一個(gè)覆蓋水資源綜合利用、水環(huán)境綜合治理、水生態(tài)綜合保護(hù)、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展和精品生活環(huán)境電器等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)群。同時(shí),其旗下的甬潮資本還直接和間接投資了百余家新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)。我們的生活與保障1、免費(fèi)提供良好的住宿環(huán)境,標(biāo)準(zhǔn)配備2-4人間,電視、空調(diào)等家電家具齊全,獨(dú)立衛(wèi)生間;2、伙食方面享受補(bǔ)貼,公司設(shè)置員工餐廳,菜品豐富,自助餐形式,可供員工自由選擇; 3、實(shí)行五天八小時(shí)制, 8:00--17:00;4、傳統(tǒng)節(jié)假日、員工生日、員工結(jié)婚等均發(fā)放禮物;5、享受法定節(jié)日假期、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假;6、公司為員工提供豐富的文娛設(shè)施,如:圖書(shū)室、娛樂(lè)室、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)等;7、公司建有工會(huì)組織,并定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、讀書(shū)月、演講比賽等豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。8、為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金;員工的發(fā)展,公司注重人才的培養(yǎng),重視員工的發(fā)展,包括:1、每月組織不同形式的培訓(xùn)活動(dòng);2、經(jīng)常提供外出學(xué)習(xí)考察或培訓(xùn)的機(jī)會(huì);3、引導(dǎo)每一個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供廣闊的發(fā)展平臺(tái);4、鼓勵(lì)員工在職學(xué)習(xí),提升個(gè)人技能。
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