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崗位職責：
1、設(shè)計并實施覆蓋全員的培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算方案；
2、開發(fā)新能源動力電池技術(shù)、儲能系統(tǒng)原理等專業(yè)課程，制作標準化培訓(xùn)課件及考核體系；
3、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)安全規(guī)范、質(zhì)量體系認證（如IATF16949）、領(lǐng)導(dǎo)力、工程能力、班組長管理能力等專項培訓(xùn)項目；
4、運用數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺開展混合式培訓(xùn)，監(jiān)控培訓(xùn)數(shù)據(jù)并完成效果評估報告；
5、協(xié)調(diào)工藝、生產(chǎn)制造、設(shè)備工程等部門建立崗位勝任力模型及技能認證體系；
6、跟蹤新能源行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，定期更新技術(shù)類培訓(xùn)內(nèi)容庫；
7、組建并培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊，建立講師選拔、認證及激勵機制；
8、管理海外分支機構(gòu)培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)多語言版本課程開發(fā)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、電氣工程、材料科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上制造業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有動力電池/新能源行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟練掌握課程開發(fā)模型，具備獨立開發(fā)技術(shù)類課程能力；
4、精通ISO9001/IATF16949等質(zhì)量體系培訓(xùn)實施要求；
5、具備優(yōu)秀的授課技巧與現(xiàn)場把控能力，持有ATD/DDI等培訓(xùn)認證者優(yōu)先；
6、熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行培訓(xùn)效果評估；
7、英語CET-6級以上，能進行跨國培訓(xùn)項目協(xié)調(diào)溝通。