日常工作職責:
1. 每日交接班異常問題處理。
2. 量產(chǎn)不穩(wěn)定工藝每日優(yōu)化(通過巡檢方式發(fā)現(xiàn)問題并解決),巡檢 內(nèi)容包括產(chǎn)品的檢查及工藝實際參數(shù)的確認。
3. 工藝調(diào)整優(yōu)化后設備內(nèi)儲存及工藝卡更新(包括機械手工藝)。
4. 工藝不穩(wěn)定時原因分析及解決(人,機,料,法,環(huán))等因素,發(fā)現(xiàn)問題后聯(lián)系相關(guān)人員解決并確定解決方案及日期。
5. 初期量產(chǎn)產(chǎn)品的調(diào)試及問題點的總結(jié)。
6. 產(chǎn)品設變及新材料試驗的調(diào)試。
7. 量產(chǎn)品目周期優(yōu)化(成本節(jié)儉實施)。
8. 由于工藝原因?qū)е庐惓0l(fā)生時協(xié)助改善對策的做成并對工藝進行檢討。
9. 裝配及客戶反應的不良流出時,協(xié)調(diào)計劃下次生產(chǎn)時調(diào)整到白班進行改善。
10. 文件夾日常管理。
崗位要求:
1. 高中/中專及以上學歷。
2. 年齡40周歲以內(nèi)。
3. 相關(guān)經(jīng)驗不少于3年。
4. 無不良記錄。
5. 需可接受12小時工作制。
6. 學習能力。
經(jīng)驗不符者,請勿投遞簡歷?。。?