崗位職責:
1.市場行情研判與差價機會捕捉
聚焦焦丁上下游市場動態(tài),實時跟蹤產地價格、港口庫存、下游需求及政策變動,分析價格波動規(guī)律,精準識別跨區(qū)域、跨時段的貿易差價機會,制定針對性采購套利策略。
2.供應商資源拓展與議價
開發(fā)并維護不同區(qū)域的焦丁優(yōu)質供應商,建立多元化供貨渠道,通過批量采購、長期合作等方式壓低采購成本;主導議價談判,鎖定低于市場公允價的采購價格,為貿易差價預留充足空間。
3.采購與銷售聯(lián)動的訂單管理
結合差價目標制定采購計劃,統(tǒng)籌訂單的簽訂、備貨與運輸,確保采購貨物的質量、數量、交貨期符合要求;聯(lián)動銷售端,匹配采購成本與銷售定價,把控采購節(jié)奏,避免因庫存積壓或貨源短缺影響差價收益。
4.成本與風險管控
核算采購全流程成本,包括采購價、運費、倉儲費、稅費等,精準測算實際貿易差價;針對價格波動、質量瑕疵、運輸延誤等風險,制定應對預案,通過簽訂遠期合同、購買相關保險等方式規(guī)避風險,保障差價收益穩(wěn)定。
5.跨部門協(xié)同與匯報
與銷售、財務等部門密切協(xié)作,確保采購、銷售、結算等環(huán)節(jié)高效銜接;定期向管理層匯報差價收益情況、市場研判結果及策略執(zhí)行進度,為決策提供數據支撐。
6.數據復盤與策略優(yōu)化
建立貿易差價臺賬,記錄每筆采購業(yè)務的成本、售價、差價及利潤情況,定期復盤業(yè)務數據,分析策略有效性;根據市場變化及時調整采購方向與議價方式,持續(xù)優(yōu)化差價套利模型,提升貿易盈利能力。
任職資格:
1. 學歷專業(yè):大專及以上學歷,國際貿易、市場營銷、礦業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗:4年以上大宗商品(磷礦石、焦丁、煤炭等)采購經驗,熟悉上游礦區(qū)、供應商資源及采購流程。
3. 專業(yè)能力:掌握焦丁的品質指標、檢驗標準,能獨立完成供應商篩選、議價、合同簽訂及履約跟進;具備市場行情研判能力,熟悉大宗商品運輸、倉儲及物流成本核算。
4. 綜合能力:具備較強的商務談判、溝通協(xié)調能力,能承受出差壓力;熟練使用辦公軟件,了解大宗商品貿易相關法律法規(guī)及合同風險管控要點。
5. 加分項:擁有穩(wěn)定的焦丁上游供應商資源;持有采購師、國際貿易單證員等相關證書。