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職位描述：
1.技術戰(zhàn)略規(guī)劃:負責制定和實施公司的產品戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術方向與公司的整體戰(zhàn)略相匹配:
2.技術創(chuàng)新:掌握行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，開展技術研究，推動新技術的研發(fā)和應用;
3.產品開發(fā):制定公司產品研發(fā)計劃，牽頭并組織設計師、設計員對新產品的開發(fā)與設計，產品改進的技術攻關，相關的技術服務:
4.技術決策:識別并解決技術難題，提出專業(yè)建議和意見，提升產品核心競爭力;
5.團隊管理:明確人才培養(yǎng)目標及培訓計劃，指導并激勵團隊成員快速成長;
6.跨部門協作:與其他部門(如銷售、制造、品質等)緊密合作提供技術支持和解決方案，推動公司整體業(yè)務的發(fā)展，7.研究行業(yè)發(fā)展趨勢，整合資源，拓展商機。
任職要求：
1.50周歲以下
2.精密儀器、測控技術、機械制造、機電一體化等工科相關專業(yè);
3.在精密儀器、自動化在線檢測、測控技術、智能制造等領域有扎實的理論基礎和豐富的科研經驗。能夠推動技術創(chuàng)新，解決復雜技術問題，精通至少一個技術領域，且且是這一領域方面專家。
4.擅長分析復雜技術問題，制定系統(tǒng)性解決方案。
5.有成功解決重大技術問題或性能瓶頸的實戰(zhàn)經驗。
6.了解行業(yè)最新趨勢，具備前瞻性技術規(guī)劃能力。7.能夠組建并帶領團隊高效完成科研任務。