主要負責杭州分公司人事行政工作
1.負責杭州分公司的人事行政工作,配合集團辦公室工作;
2.負責組織起草杭州分公司報告和個別制度等文件;
3.負責人事、勞資等方面的政策和規(guī)定,做好分公司的職能監(jiān)控工作;
4.根據(jù)杭州分公司招聘計劃負責招聘工作;
5.根據(jù)杭州分公司的各項會議,負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況;
6.負責杭州分公司的日常采購、辦公用品的管理工作;
7.負責杭州分公司的來客接待和有關對外關系的協(xié)調和處理工作;
8.參與組織分公司的各種文體、聚餐、娛樂活動;
9.落實和完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.年齡35歲以下,本科及以上學歷;形象好氣質佳。
2.5年以上人事,行政工作經驗;掌握人力資源管理的相關知識;
3.熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程和常用公文的寫作;
4.語言、文字表達能力強,良好的協(xié)調,溝通和組織能力;
5.責任心強,具有優(yōu)良的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假