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職位概述 全面統(tǒng)籌公司辦公室日常管理工作，協(xié)調(diào)各部門高效運轉(zhuǎn)，優(yōu)化行政服務(wù)流程，推動公司戰(zhàn)略落地與企業(yè)文化建設(shè)，為公司運營提供堅實的行政支持與綜合保障。 崗位職責(zé) 1. 綜合事務(wù)管理 ? 負(fù)責(zé)公司文件起草、收發(fā)、歸檔及印章管理，確保行政流程規(guī)范高效。 ? 統(tǒng)籌辦公物資采購、資產(chǎn)管理及辦公環(huán)境維護，控制行政成本。 2. 跨部門協(xié)調(diào) ? 協(xié)調(diào)公司各部門間工作銜接，推動跨部門協(xié)作，保障信息傳遞及時準(zhǔn)確。 ? 督辦公司重要決策與會議決議執(zhí)行，定期匯報進展。 3. 會議與活動支持 ? 組織公司日常會議，負(fù)責(zé)會議通知、材料準(zhǔn)備、記錄及會議紀(jì)要撰寫。 ? 協(xié)助策劃并執(zhí)行公司中小型活動（如團建、培訓(xùn)、慶典等）。 4. 制度與流程優(yōu)化 ? 制定并完善辦公室管理制度、工作流程及應(yīng)急預(yù)案，推動標(biāo)準(zhǔn)化管理。 ? 監(jiān)督制度執(zhí)行情況，定期優(yōu)化改進。 5. 外聯(lián)與接待 ? 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)工作，維護與政府、合作伙伴等外部單位關(guān)系。 ? 統(tǒng)籌安排重要客戶接待，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 任職要求 1. 經(jīng)驗要求 ? 3年以上行政或辦公室管理經(jīng)驗，熟悉行政事務(wù)全流程。 ? 具備獨立組織中小型會議、活動的實操經(jīng)驗，擅長流程把控。 ? 有跨部門協(xié)調(diào)或團隊管理經(jīng)驗（管理3人以上團隊）者優(yōu)先。 2. 技能與素質(zhì) ? 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的公文寫作與數(shù)據(jù)分析能力。 ? 溝通協(xié)調(diào)能力突出，能高效處理多方需求與突發(fā)問題。 ? 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，具備優(yōu)秀的時間管理與多任務(wù)處理能力。 ? 形象得體，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，服務(wù)意識強。