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更新于 8月20日

獵頭顧問

6000-8000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
是自招!自招?。∑脚_原因?qū)懙拇校?br>【崗位內(nèi)容】:
1、 根據(jù)客戶需求,使用多種招聘渠道和方法,完成人才的獵取和推薦工作
2、 跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系,確保人選順利入職過保
3、參與公司招聘相關(guān)的工作以及市場活動的參與,客戶的拓展,客戶咨詢及協(xié)議的溝通等工作
4、支持公司客戶的緊急崗位的交付和響應(yīng),提高部門運營效率
5、逐漸形成自己的一套方法論和業(yè)務(wù)體系,成為某一行業(yè)人才交付的專業(yè)或團隊的引領(lǐng)者
【任職要求】
1、 熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
2、 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
3、結(jié)果和成就為驅(qū)動,期望快速成長、收獲、獨當一面;
4、良好的信息辨別、搜集、提煉、整合能力;
5、溝通表達能力和影響力;團隊協(xié)作和支持意識;
6、熟悉人才招聘和交付、有人力資源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
【公司簡介--我們是自招!自招!不是代招】
杭州嘉才成立于2011年,公司總部位于杭州CBD中心。嘉才始終堅持高品質(zhì)服務(wù),全體伙伴踐行“把每件小事做專業(yè)”、“主動做困難的工作”、“每天改變自己一點”的核心價值觀。公司堅定于“人才專家路線”,以國際領(lǐng)先的專業(yè)水準,引領(lǐng)人才創(chuàng)造更大的價值,進而推動客戶企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展。
1、我們是成立10年+的咨詢公司,主營業(yè)務(wù):企業(yè)管理咨詢&培訓+中高端人才獵聘,真正做到戰(zhàn)略、組織、人才的閉環(huán),有眾多行業(yè)內(nèi)“獨家”客戶;
2、我們的團隊:金融+智能智造+商業(yè)服務(wù),細分條線若干;業(yè)務(wù)敏銳度極佳,具有多個業(yè)務(wù)0-1成果拓展經(jīng)驗,如果你想要做別的,只要能力足,馬上開一條業(yè)務(wù)線;
3、我們的氛圍:公司有不同層次年齡的伙伴,平均年齡比一般的咨詢公司高。
無論你是年輕人還是有資歷的老員工,在這里都能找到歸屬感。既能從30+40+的同事身上學到本事,又能從年輕的實習生身上感受到青春的氣息。奮斗著又開心著;
4、最后亮一下小小的無足掛齒的優(yōu)勢:世界500強、知名商業(yè)集團、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)hr轉(zhuǎn)型居多,既懂甲方,又服務(wù)得了乙方;交付率高,部分行業(yè)100%交付,轉(zhuǎn)介紹客戶居多,口碑贊爆。只是我們很低調(diào)~

工作地點

杭州上城區(qū)中豪五福天地-b1座1301

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/獵頭

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州嘉才企業(yè)管理咨詢有限公司
嘉才咨詢成立于2011年,是一家具有國際視野的,專門服務(wù)于變革期與成長期企業(yè)的專業(yè)管理咨詢公司,公司總部位于杭州錢江新城CBD,在蘇州設(shè)有分公司。主營四大業(yè)務(wù):獵頭服務(wù)、美國PDP人才測評、總裁顧問、人才發(fā)展社交網(wǎng)絡(luò)。嘉才咨詢?yōu)榱酥ζ髽I(yè)事半功倍,快速成長,以達到企業(yè)基業(yè)常青之目的,傾盡智慧專注于為企業(yè)提供選、訓、用、留四個維度的人才系統(tǒng)解決方案,以塑造中國企業(yè)在全球化經(jīng)濟發(fā)展進程中的人才核心競爭力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業(yè)基業(yè)長青的核心要素”的理念,依據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“4、3、3”原則,即在企業(yè)用人戰(zhàn)略中“40%靠選對人,30%靠訓練,30%靠管理”,開發(fā)出人才招募與選拔(PRP)、人才培養(yǎng)與訓練(PTP)、人才管理與優(yōu)化(PDP)三個模塊的核心產(chǎn)品,并通過多年的企業(yè)實踐成為這三個方向的行業(yè)領(lǐng)導者。公司自成立以來,已經(jīng)成功為近千家企業(yè)實施了各項人才系統(tǒng)解決方案,覆蓋10萬人次以上,行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、制造、化工及能源等領(lǐng)域,獲得了客戶的高度認可與評價。團隊現(xiàn)有40名專業(yè)顧問,其中杭州總部25人,蘇州分公司15人。
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