【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門對(duì)接，深入了解項(xiàng)目需求，明確崗位職責(zé)及任職要求，確保人員精準(zhǔn)匹配并按時(shí)交付。
- 通過(guò)企業(yè)微信、視頻會(huì)議等工具發(fā)布招聘信息，協(xié)助合作甲方完成一線工人及技術(shù)工種的招聘任務(wù)，提升招聘效率。
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和項(xiàng)目進(jìn)度，制定并執(zhí)行詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括招聘人數(shù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、渠道選擇等，確保完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)。
- 建立并維護(hù)公司人才庫(kù)，持續(xù)拓展招聘渠道，優(yōu)化人才儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，為后續(xù)項(xiàng)目提供穩(wěn)定的人才支持。
- 協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)搭建與管理，推動(dòng)招聘流程標(biāo)準(zhǔn)化，提升整體招聘質(zhì)量與效率。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，具備3-5年大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)普工及技術(shù)工種的招聘流程，有RPO項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多線任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力和目標(biāo)感，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
- 熟悉主流招聘平臺(tái)及新媒體運(yùn)營(yíng)方式，具備一定的網(wǎng)絡(luò)招聘及推廣經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展線上招聘活動(dòng)。
- 擁有團(tuán)隊(duì)搭建或管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
【薪酬福利】
- 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議；
- 享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等完善的員工保障體系；
- 提供職業(yè)發(fā)展通道及內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)與晉升。