崗位職責(zé):
1、核算管理:根據(jù)公司系統(tǒng)清查應(yīng)收賬和應(yīng)付承運(yùn)費,通過費用核算,開展成本費用分析;
2、賬單管理:月初出具應(yīng)收對賬單,發(fā)客戶核對;完成應(yīng)付承運(yùn)商費用的對賬單,發(fā)各承運(yùn)商核對;15號前將各承運(yùn)商提交的發(fā)票,移交給會計審核后付款。
3、成本管理:編制物流配送費用成本分析表,分析每月的應(yīng)收、應(yīng)付情況。為決策者提供關(guān)鍵有效的成本數(shù)字支持。
4、資金管理:根據(jù)銷售單金額,準(zhǔn)時正確地收取貨款,應(yīng)收未收款及時進(jìn)行通知并跟進(jìn);跟進(jìn)未及時返回的回單;及時跟進(jìn)差異單處理進(jìn)度;負(fù)責(zé)押金及保證金收取,并按要求登記好明細(xì)賬。
任職要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、財稅、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可接受;
2、熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件,會使用透視表或熟悉VLOOKUP/SUMIF/COUNT等常用公式,對數(shù)字敏感,有一定的邏輯思維能力;
3、工作踏實、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,服從上級工作安排;
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度
崗位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、職業(yè)培訓(xùn)、不定期生日會下午茶