教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、建材行業(yè)背景者佳。
專業(yè)技能:精通Excel:必須熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIFS等函數(shù),能進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理;精通PPT,能將分析結(jié)論可視化、結(jié)構(gòu)化、清晰地呈現(xiàn)。熟悉主流財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)。
綜合素質(zhì):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境,按時(shí)保質(zhì)完成分析任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,具備較出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能主動(dòng)思考解決方案,并積極推動(dòng)相關(guān)部門落實(shí)改進(jìn)措施。
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崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)監(jiān)控與統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集與統(tǒng)計(jì)分析
2.運(yùn)營(yíng)分析:編制常規(guī)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告(如月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告),準(zhǔn)確揭示經(jīng)營(yíng)狀況、亮點(diǎn)、痛點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議
3.組織完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專項(xiàng)工作
4.對(duì)標(biāo)管理相關(guān)工作
5.業(yè)績(jī)考核相關(guān)工作
福利待遇:
入職五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買補(bǔ)充團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn);節(jié)假日工會(huì)福利;年末0-3月年終獎(jiǎng)。