崗位職能:
1. 負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析,制定需求文檔,協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)需求進(jìn)行理解;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義、設(shè)計(jì)、開發(fā)、上線等多個(gè)階段的可用性測(cè)試、產(chǎn)品體驗(yàn)評(píng)估;
3. 與項(xiàng)目經(jīng)理、ID、結(jié)構(gòu)、硬件團(tuán)隊(duì)等協(xié)作,推動(dòng)問題解決;
4. 與用研同事協(xié)作,洞察品類用戶需求,和產(chǎn)品負(fù)責(zé)人等,共同參與產(chǎn)品功能定義;
5. 與營(yíng)銷、客服溝通產(chǎn)品賣點(diǎn)與宣傳策略,推動(dòng)產(chǎn)品上市和售后支持;
6. 調(diào)研、測(cè)試和競(jìng)品分析,及時(shí)了解競(jìng)品動(dòng)態(tài);
7. 基于用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,持續(xù)迭代并優(yōu)化產(chǎn)品功能。
任職要求:
1. 統(tǒng)招211本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 熱愛用戶需求洞察與產(chǎn)品定義,具有極強(qiáng)的共情力、調(diào)研分析能力、解決方案輸出能力;
3. 了解智能家居、寵物類消費(fèi)電子;
4. 有構(gòu)建產(chǎn)品體驗(yàn)評(píng)估體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握用研、用戶體驗(yàn)工作方法者優(yōu)先。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,周末雙休,無強(qiáng)制加班要求;
2、薪資待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利, 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、五險(xiǎn)一金:提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
4、集體旅游:不定期組織集體旅游和戶外拓展;
5、員工培訓(xùn):從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃,擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
6、職業(yè)規(guī)劃:針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
7、休假福利:依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期;
8、工作環(huán)境:光谷大道附近大面積整層辦公樓,良好的辦公環(huán)境;
9、員工激勵(lì):表現(xiàn)優(yōu)異的員工,每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。