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更新于 8月15日

建筑工程技術(shù)員

3000-6000元
  • 茂名電白區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
崗位職責(zé):
1、全面項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,組織貫徹國(guó)家、行業(yè)、地區(qū)及公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和規(guī)定,保證項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理的正常工作秩序。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量管理制度,負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量部門人員的工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)考核工作。
3、負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計(jì)劃,編制組織設(shè)計(jì)、分部分項(xiàng)施工方案及季節(jié)性施工方案,召開方案討論會(huì),針對(duì)工程重、難點(diǎn)部位,進(jìn)行全員討論,完善方案內(nèi)容,并負(fù)責(zé)審核、報(bào)審、更改等相關(guān)工作,并在施工過程中對(duì)施工方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和控制。
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)交底;組織圖紙會(huì)審;圖紙管理工作,保證工程圖紙的齊全、有效,保證工程的順利進(jìn)行和竣工圖的按時(shí)移交。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的技術(shù)洽商、設(shè)計(jì)變更管理工作。
6、組織項(xiàng)目相關(guān)管理人員熟悉設(shè)計(jì)圖紙,學(xué)習(xí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、和各項(xiàng)技術(shù)管理制度。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù);
4. 完成高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理;
5. 熟練使用Office辦公軟件。

工作地點(diǎn)

茂名電白區(qū)盛璟花園東門

職位發(fā)布者

黃女士/行政人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東電白建設(shè)集團(tuán)有限公司
廣東電白建設(shè)集團(tuán)有限公司始建于1979年,目前注冊(cè)資金4.08億元人民幣,年施工總產(chǎn)值達(dá)數(shù)百億元人民幣。經(jīng)過30多年的發(fā)展,公司已成為集房屋建筑、市政園林、水利水電、智能化、電力、港口碼頭及交通公路等所有工程領(lǐng)域?yàn)橐惑w的多功能、綜合性大型建筑集團(tuán)企業(yè)。電白建設(shè)的分支機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目分布全國(guó)各地,延伸發(fā)展到東南亞、西北非國(guó)際區(qū)域。集團(tuán)擁有多項(xiàng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),于2016年成功晉升為建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè),擁有建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)設(shè)計(jì)雙甲級(jí)資質(zhì)。電白建設(shè)始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求信譽(yù),以信譽(yù)求發(fā)展”的企業(yè)宗旨,秉承“誠(chéng)信、高效、開拓、進(jìn)取”的企業(yè)精神,落實(shí)“立足廣東,布局全中國(guó)”的戰(zhàn)略方針,獲評(píng)“2017廣東省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、“2017中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“2018中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào),連續(xù)兩年躋身廣東省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)榜單,在上榜的建筑業(yè)企業(yè)中位列第一名。公司福利: 1、五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),住房公積金; 2、傳統(tǒng)佳節(jié)的節(jié)日賀禮,如中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)公司均為員工準(zhǔn)備節(jié)日賀禮及過節(jié)費(fèi); 3、五天工作制,每天工作6.5小時(shí),享受國(guó)家規(guī)定的法定假期; 4、公司會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況給員工發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)金。 5、免費(fèi)提供每年一次的員工體檢; 6、每年1-2次的旅游及員工拓展活動(dòng); 7、公司提供午餐,給予部分補(bǔ)貼; 8、提供地鐵口到公司接駁車;
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