【崗位描述】
1、嚴(yán)格按照公司人事行政制度,負(fù)責(zé)內(nèi)地員工招聘錄用、入職轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪、離職交接等全流程手續(xù)辦理,規(guī)范人事檔案管理。
2、配合完成人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、各類報表填報、人事信息系統(tǒng)維護、會議材料整合等工作。
3、協(xié)助處理勞動用工合規(guī)事宜,維護員工關(guān)系。
4、配合完成領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)派同事出國證件有關(guān)工作。
5、配合做好客戶考察接待、公務(wù)保障等工作。
6、協(xié)助開展黨建、聯(lián)誼會、團建相關(guān)活動籌備、組織、資料整理及宣傳工作。
負(fù)責(zé)黨建材料、聯(lián)誼文件的歸檔、上報,配合完成黨建檢查、工會慰問等工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)性工作。
【任職資格要求】
1、政治素養(yǎng):政治立場堅定,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),中共黨員優(yōu)先。
2、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,985、211院校優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:1-3 年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,有國企 / 事業(yè)單位 / 機關(guān)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮;
4、熟練使用 Office 辦公軟件,擅長公文寫作、PPT 制作。
5、能力素質(zhì):責(zé)任心強、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、保密意識強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和服務(wù)意識,服從工作安排。