崗位職責(zé):
1、制定戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)
----參與公司決策,負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)、營(yíng)銷策略與市場(chǎng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施年度銷售計(jì)劃,對(duì)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé);
----分析行業(yè)渠道發(fā)展趨勢(shì),為公司營(yíng)銷戰(zhàn)略提供決策依據(jù),推進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)性增長(zhǎng)。
2、團(tuán)隊(duì)管理與賦能
----負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)完善與搭建;
----日常團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效考核;
----銷售團(tuán)隊(duì)定期學(xué)習(xí)賦能;
----人才培養(yǎng)的全過程負(fù)責(zé)。
3、主導(dǎo)大客戶與市場(chǎng)開發(fā)
----深入市場(chǎng)一線,參與決策大客戶開拓;
----維護(hù)并深度開拓現(xiàn)有大客戶需求;
----負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用控制,做到事半功倍。
4、業(yè)務(wù)體系運(yùn)營(yíng)與管理
----推動(dòng)業(yè)務(wù)部門建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化體系,包括銷售流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與庫(kù)存管理等;
---負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門管理與績(jī)效提升,以及對(duì)業(yè)務(wù)合作的開發(fā)、遴選、談判、簽約與持續(xù)賦能。
任職要求:
1、國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(不接受專升本);
2、年齡限制:35-45歲;
3、5年以上工業(yè)品銷售市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)(不接受快消品),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、精力充沛,有很強(qiáng)的敬業(yè)精神;
5、有駕照,能夠熟練駕駛車輛。