崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、立項(xiàng)、開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)整個(gè)過(guò)程的資源分配,控制項(xiàng)目進(jìn)度;
2.組織項(xiàng)目需求分析,審查需求和變更文檔,反饋需求部門;
3.制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,分配工作任務(wù),確保項(xiàng)目質(zhì)量;
4.合理預(yù)算項(xiàng)目成本,控制項(xiàng)目預(yù)算;
5.組織項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議、進(jìn)度會(huì)議等;輸出會(huì)議紀(jì)要并跟蹤實(shí)施;
6.組織項(xiàng)目成員按照APQP流程完成技術(shù)文檔撰寫,確保文檔時(shí)效和質(zhì)量;
7.組織項(xiàng)目實(shí)施和用戶培訓(xùn),確保項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收;
8.對(duì)接市場(chǎng)營(yíng)銷部門,基于售前、售后服務(wù)配合。
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、交通等相關(guān)專業(yè),有PMP證書者優(yōu)先;
2.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解IATF16949體系,PLM、ERP、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程;
4.具備項(xiàng)目管理、目標(biāo)管理、績(jī)效管理技巧;
5.具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力;
6.具備方案演示講解的能力和氣場(chǎng);
7.抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。