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工作職責：
1、梳理工作流程，監(jiān)督把控各環(huán)節(jié)操作過程中的問題，并出具合理的解決方案；
2、提升效率和準確率，提升人效，降低成本，帶領團隊按時、準確的完成工作任務；
3、提高倉庫整體管理水平和庫存準確率，確保公司財產(chǎn)安全；
4、建立有效的盤點制度，并組織實施定期盤點；
5、對所有貨品的出入庫的規(guī)范性操作/入庫及時率/發(fā)貨及時率/發(fā)貨準確率/發(fā)貨攬收率/京東入倉時效等現(xiàn)場的目標達成率負責；
6、對倉庫人員和現(xiàn)場所有區(qū)域的安全生產(chǎn)與突發(fā)事件處理負責；
7、對倉庫人員的工作安排和人員管理以及遵守公司各項規(guī)章制度負責。
任職要求：
"任職資格：
1、大專及以上學歷，電腦（EXCEL/WORD/PPT）和PDA操作熟練；
2、年齡不超過45歲，優(yōu)秀者可放寬。
3、具備三年以上倉儲管理工作經(jīng)驗，有電商倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具備良好的責任心和溝通能力。