職位描述
市場(chǎng)業(yè)務(wù)員——農(nóng)藥市場(chǎng)駐點(diǎn)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生
一、基本標(biāo)準(zhǔn)
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（五年兵齡者可以放寬學(xué)歷要求），30歲以下
2.品行端正，為人真誠(chéng)，心態(tài)積極向上
3.吃苦耐勞能力強(qiáng)，語(yǔ)言交流能力好
4.具備以下條件之一
優(yōu)秀學(xué)生干部（如任職班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)干部及獲得優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀班委的大學(xué)生）
學(xué)校各項(xiàng)榮譽(yù)、比賽獲獎(jiǎng)、專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的連續(xù)獲得者
退役大學(xué)生或5年及以上兵齡士官
三等功、集體三等功、四有優(yōu)秀士兵、嘉獎(jiǎng)、特三級(jí)榮譽(yù)獲得者
黨員及預(yù)備黨員
二、實(shí)習(xí)期薪資待遇
1.無(wú)責(zé)底薪：6000-8600/月（專(zhuān)科6000/本科6300，每年兵齡再加300）
2.食宿補(bǔ)貼：每月5000-7200/月（在市場(chǎng)每天給予80-95的餐補(bǔ)加90-150的住宿補(bǔ)助，具體數(shù)額因南北不同地區(qū)以及所處不同市場(chǎng)縣級(jí)市/地級(jí)市/省會(huì)而存在細(xì)微差異，每月大部分時(shí)間待在市場(chǎng)，參會(huì)或回公司期間食宿由公司負(fù)責(zé)，則不填報(bào)當(dāng)天的食宿補(bǔ)貼）
3.交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)（來(lái)公司報(bào)道、休假回家、休假結(jié)束返回市場(chǎng)、在各市場(chǎng)之間出差產(chǎn)生的車(chē)票費(fèi)用每月由公司報(bào)銷(xiāo)）
4.每月報(bào)銷(xiāo)60%話費(fèi)
5.入職辦理人事意外保險(xiǎn)轉(zhuǎn)正之后會(huì)繳納社保五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后為六險(xiǎn)，暫無(wú)公積金
6.休息：不定時(shí)工作制，在市場(chǎng)上不需要打卡，以目標(biāo)為導(dǎo)向，在確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、緊跟公司戰(zhàn)略的前提下，自己合理分配工作和休息時(shí)間。
7.休假：①月休假：2天，回家路途往返時(shí)間不計(jì)入休假時(shí)間，報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)；②法定節(jié)假日：結(jié)合市場(chǎng)情況休假，如遇到市場(chǎng)繁忙無(wú)法休假情況，可選擇補(bǔ)休或計(jì)發(fā)三倍工資以通知為準(zhǔn)；③年休假：?jiǎn)T工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；員工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；員工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。④春節(jié)假：15天左右（帶薪）。
8.法定節(jié)假日三倍工資及夏季高溫補(bǔ)貼
9.年終獎(jiǎng)（入職時(shí)間少于三個(gè)月員工同樣發(fā)放）
三、工作簡(jiǎn)介：
1.主營(yíng)產(chǎn)品：蕓保凱提質(zhì)增產(chǎn)劑（國(guó)內(nèi)最大農(nóng)藥單品，為農(nóng)作物預(yù)防病害、提升農(nóng)作物質(zhì)量產(chǎn)量）
2.具體工作內(nèi)容：第一年包括實(shí)習(xí)期在內(nèi)，先跟著老員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、了解產(chǎn)品銷(xiāo)售模式，學(xué)習(xí)如何跑業(yè)務(wù)、維護(hù)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)渠道、做示范實(shí)驗(yàn)田、開(kāi)測(cè)產(chǎn)觀摩會(huì)、溝通農(nóng)戶、推廣產(chǎn)品。老員工手把手幫帶教，無(wú)任何實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用，滿六個(gè)月即轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金+大病醫(yī)療險(xiǎn)。工作第二年視個(gè)人能力情況，開(kāi)始負(fù)責(zé)獨(dú)立市場(chǎng)，拿銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成。
四、工作詳情：
1、工作性質(zhì)：后期一人負(fù)責(zé)一個(gè)市場(chǎng)，一個(gè)市場(chǎng)大概就是一個(gè)縣，需要長(zhǎng)期駐守所負(fù)責(zé)市場(chǎng)，常年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村及田間地頭工作，工作環(huán)境比較辛苦。
2、市場(chǎng)分配：市場(chǎng)分配三個(gè)原則：戶籍所在地市區(qū)及下轄各縣區(qū)不分配，戶籍所在省內(nèi)可結(jié)合市場(chǎng)空缺情況和個(gè)人意愿進(jìn)行分配。
3、銷(xiāo)售模式：公司→縣（市）級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商→鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售商→終端大農(nóng)戶（經(jīng)銷(xiāo)商和零售商有專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行前期開(kāi)發(fā)，不需要業(yè)務(wù)員自主開(kāi)發(fā)，主要負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)和管理）。
4、工作內(nèi)容：
①協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商和零售商開(kāi)發(fā)新的大農(nóng)戶，維系和服務(wù)的已合作的大農(nóng)戶。其中：常用的推廣模式有會(huì)銷(xiāo)（農(nóng)民會(huì)、勢(shì)能會(huì)、觀摩測(cè)產(chǎn)會(huì)）+店銷(xiāo)（協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售商進(jìn)行產(chǎn)品的推廣，為其提供線上線下推廣支持）+扎根銷(xiāo)（打造試驗(yàn)田，通過(guò)使用產(chǎn)品與不使用產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比試驗(yàn)，邀請(qǐng)農(nóng)戶現(xiàn)場(chǎng)觀摩，看其差異和效果）
②各級(jí)渠道客戶關(guān)系的維護(hù)，鋪貨壓貨、銷(xiāo)售回款及市場(chǎng)管理。
③各級(jí)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)會(huì)等市場(chǎng)推廣工作。
五、工作地點(diǎn)
全國(guó)各省市地區(qū)（除西藏、青海、臺(tái)灣?。┒加形壹瘓F(tuán)分公司、分辦，可優(yōu)先按照錄取員工的個(gè)人意向，分配到最近的省份。