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工作職責(zé)：
1、開展工廠培訓(xùn)需求調(diào)研，形成工廠年度培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)臺(tái)賬
2、組織策劃并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估
3、編制與統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)臺(tái)賬、報(bào)表、月報(bào)數(shù)據(jù)（含技能矩陣圖）
4、組織推行工廠培訓(xùn)課程開發(fā)
5、組織實(shí)施新員工入職及上崗培訓(xùn)、試用期考核工作
6、組織SOJT的檢查工作
7、組織關(guān)鍵工序/崗位培訓(xùn)
8、組織開展工廠員工技能鑒定認(rèn)證、T7技能認(rèn)證等認(rèn)證管理
9、組織、策劃、跟進(jìn)工廠特色（如：部門分享會(huì)）
10、組織實(shí)施儲(chǔ)備班組長的培養(yǎng)、班組長競聘答辯等管理工作
11、組織聘任新內(nèi)訓(xùn)師、開展已有內(nèi)訓(xùn)師晉升工作
12、完成上級(jí)交辦的其他工作
工作時(shí)間：8:30-17:30，雙休（如需值班一天算加班）
薪資：6-8k，面議，五險(xiǎn)一金
其他福利：提供住宿，餐卡，年終獎(jiǎng)，各項(xiàng)補(bǔ)貼等