職位描述
地產(chǎn)策劃住宅地產(chǎn)
1.內(nèi)容戰(zhàn)略:制定月度內(nèi)容規(guī)劃與選題。
2.腳本撰寫:負(fù)責(zé)短視頻腳本、直播大綱及話
術(shù)。
3.賬號運(yùn)營:多平臺(抖音/視頻號等)日常發(fā)布、互動與維護(hù)。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動:監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，優(yōu)化
策略。
5.線索管理:初步篩選線上線索，并分配至項(xiàng)
目。
6.項(xiàng)目對接:作業(yè)前，提前與項(xiàng)目策劃溝通內(nèi)
容、節(jié)點(diǎn)、排期。
任職要求：
1. 對房地產(chǎn)行業(yè)有深入了解和認(rèn)知，熟悉市場分析方法和業(yè)界常用工具；
2. 具備良好的邏輯思考和表達(dá)能力，高效解決問題，并能在有限的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)；
3. 具備綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任一定的人員管理和協(xié)調(diào)工作；
4.具備極強(qiáng)的文案、策劃與數(shù)據(jù)思維了解平臺規(guī)則。
2.腳本撰寫:負(fù)責(zé)短視頻腳本、直播大綱及話
術(shù)。
3.賬號運(yùn)營:多平臺(抖音/視頻號等)日常發(fā)布、互動與維護(hù)。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動:監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，優(yōu)化
策略。
5.線索管理:初步篩選線上線索，并分配至項(xiàng)
目。
6.項(xiàng)目對接:作業(yè)前，提前與項(xiàng)目策劃溝通內(nèi)
容、節(jié)點(diǎn)、排期。
任職要求：
1. 對房地產(chǎn)行業(yè)有深入了解和認(rèn)知，熟悉市場分析方法和業(yè)界常用工具；
2. 具備良好的邏輯思考和表達(dá)能力，高效解決問題，并能在有限的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)；
3. 具備綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任一定的人員管理和協(xié)調(diào)工作；
4.具備極強(qiáng)的文案、策劃與數(shù)據(jù)思維了解平臺規(guī)則。
工作地點(diǎn)
興慶區(qū)中房集團(tuán)銀川房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
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寧夏中房實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
孫女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
寧夏中房實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司一、企業(yè)介紹寧夏中房集團(tuán)創(chuàng)立于1982年，是寧夏本土成立時(shí)間最早、累計(jì)開發(fā)規(guī)模最大且首家取得國家一級開發(fā)資質(zhì)的跨區(qū)域集團(tuán)公司。集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)務(wù)分部銀川、西寧、咸陽、四川、包頭，并于2017年與萬科集團(tuán)合作，成立中房萬科實(shí)業(yè)有限公司，已經(jīng)進(jìn)入銀川、西寧市場。截止目前，寧夏中房及下屬企業(yè)經(jīng)營范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、金融、教育、養(yǎng)老、物業(yè)服務(wù)等多個(gè)行業(yè)，銀川中房物業(yè)新三板上市。39年間，老百姓自發(fā)形成了“買好房，找中房”的口碑，“專注品質(zhì)”、“百姓信賴”、“區(qū)域領(lǐng)跑”成為寧夏中房的“核心標(biāo)識”。旗下銀川地產(chǎn)、西寧地產(chǎn)銷售額、納稅額連續(xù)多次位列全區(qū)本土行業(yè)綜合排名榜首。2015年，寧夏中房結(jié)緣教育，建設(shè)景博新校，截止2018年底，已將景博打造成為集幼兒園、小學(xué)、初中、高中、培訓(xùn)學(xué)校為一體的全齡段教育集團(tuán)2018年，寧夏中房養(yǎng)老公司成立，為社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老的老人提供晚年美好生活服務(wù)。二、薪酬福利及發(fā)展1、地產(chǎn)板塊員工薪酬處于全區(qū)前列。同崗位薪酬高于全區(qū)行業(yè)水平20%以上。員工試用期滿轉(zhuǎn)正后年總收入20萬元以上。享受員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)健身、免費(fèi)?？诙燃俟⒙糜?、帶薪年休假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼等20多項(xiàng)福利。2、地產(chǎn)板塊享受寧夏中房商學(xué)院、寧夏中房優(yōu)才學(xué)院培訓(xùn)機(jī)會，可參與項(xiàng)目總培養(yǎng)計(jì)劃。通過內(nèi)部競聘，可獲得職位晉升。員工個(gè)人夢想納入寧夏中房“夢想工程”，企業(yè)助力懷揣夢想的奮斗者實(shí)現(xiàn)夢想。3、寧夏中房以構(gòu)建“美好企業(yè)”為己任，希望員工在中房的廣闊平臺上“有錢有愛有未來”，圓夢精彩人生！
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