薪資福利:
1、上班時間:9:00-12:00 13:00-17:30 周末雙休。
2、五險一金:入職購買。
3、薪資待遇體系:基礎(chǔ)工資+績效工資+餐補+話補+交通補貼+獎金+中長期激勵+健康體檢+帶薪年休假+五險一金+團建旅游+實習(xí)生宿舍
4、普惠福利:春節(jié)福利+三八婦女節(jié)福利+中秋節(jié)福利+生日福利+員工年度體檢+探親費報銷。
崗位職責(zé)
1、試劑管理:負(fù)責(zé)運營項目的試劑全流程管理,包括入庫、訂單處理、出庫及庫存周轉(zhuǎn)率監(jiān)控,確保試劑供應(yīng)的連續(xù)性和成本控制。
2、設(shè)備管理:保障設(shè)備平穩(wěn)運行,負(fù)責(zé)設(shè)備維修、維保、校準(zhǔn)等日常管理工作,及時聯(lián)系工程師解決設(shè)備問題。
3、降本增效:根據(jù)項目實際情況,制定并實施降本增效方案,推動方案落地執(zhí)行并取得實際成效。
4、增值服務(wù):具備檢驗醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,熟悉科室運營流程,能夠獨立完成文件撰寫、質(zhì)量體系架構(gòu)搭建等增值服務(wù)工作。
5、營銷與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)客戶銜接與維護,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系,協(xié)助各部門工作順利展開。崗位職責(zé):
6、常駐涪陵。
任職要求
1、計劃與執(zhí)行能力:能夠制定清晰、可衡量的工作計劃,高效推進執(zhí)行,確保目標(biāo)達成,包括目標(biāo)設(shè)定、資源分配、進度監(jiān)控和結(jié)果評估。
2、溝通表達能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達信息,理解各方需求,建立有效的溝通機制。
3、數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理和分析運營數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、問題識別與解決能力:能夠快速識別問題本質(zhì),準(zhǔn)確界定問題范圍,分析原因并提出有效解決方案。